content_copy NotÃcies - Comunicados
Assegurança complementà ria d’ex empleats BA
01 02 05 Es prorroga el termini fins al 30 de juny de 2005 (PDF:Cat. / Cast.)
CCOO BANESTO
Ante la degradación del clima laboral, intervendremos en la Junta de Accionistas del 8 de Febrero. Comunicado conjunto CCOO - UGT
Ante la degradación del clima laboral, intervendremos en la Junta de Accionistas del 8 de Febrero. Comunicado conjunto CCOO - UGT
PARA HACER OIR NUESTRA VOZ
A estas alturas, no cabe duda de que hay dos realidades en Banesto: la de la Alta Dirección de nuestra Entidad y la de los trabajadores. Para los primeros, todo va viento en popa: se baten todos los récords de beneficios, se superan año tras año los objetivos, nuestros productos se sitúan entre los más competitivos del sector, somos una marca lÃder, somos el primer banco que tiene a una mujer como PresidentaÂ…Trabajamos, en definitiva, en una empresa "ejemplar".
Oposiciones Libres Caja San Fernando
Oposiciones a Caja San Fernando 9 Abril 2005
Sacyr - Vallehermoso
Agrupar acciones para defender el empleo
Los trabajadores de BBVA tenemos intereses propios que defender y nuestro propio criterio que no confundiremos con los de otros.
Ignacio Fernanndez Toxo
Las secuelas del SMI (Salario MÃnimo Interprofesional) en el proceso de diálogo social
En el momento de escribir las reflexiones que siguen, siete meses después de la firma de la Declaración para el Diálogo Social “Competitividad, empleo estable y cohesión social” su desarrollo ha entrado en crisis.
Aportacions al Pla de Pensions
25 01 05 Relació de les aportacions al Pla de Pensions que veureu reflectides a la nòmina del dia 31 de gener. (PDF:Cat. / Cast.)
Propuesta a la baja de AEMT
Telemarketing: Una propuesta inaceptable
Recibimos un nueva propuesta que modifica cualitativa y cuantitativamente, por supuesto a la baja, las condiciones y los parámetros de la propuesta que el pasado 21 de diciembre en principio la patronal estaba dispuesta a asumir y supuestamente a firmar.
CCOO BANESTO
El esfuerzo de la plantilla no se ve recompensado, una vez más
El esfuerzo de la plantilla no se ve recompensado, una vez más
2004: RECORD DE BENEFICIOS. ESFUERZO DE TODOS, GANANCIAS PARA POCOS
Recientemente se han hecho públicos los resultados de Banesto en 2004. El ejercicio ha sido calificado por nuestra Presidenta como muy bueno y queda patente que todo el pesimismo manifestado semanas atrás con la decisión del Banco de España de cargar las prejubilaciones contra beneficios, no estaba justificado.
Més transparència en el mercat de treball
21 01 05 Informació sobre la pà gina web www.tusalario.es, que bà sicament té l´objectiu de millorar el coneixement que tenim els treballadors europeus del nostre salari. (PDF:Cast.)
content_copy Destacades

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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