content_copy Noticias - Carrera profesional
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018
Enero 2018
A VUELTA CON EL BONUS
En algunas de las reuniones de Negocio de inicio de año realizadas a lo largo del dÃa de ayer, diferentes directores regionales indicaron a los asistentes que no hubieran cobrado el Bonus del tercer trimestre de 2.017 que no lo dieran por perdido.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2018
Enero 2018
EL BONUS: UN COMPROMISO ADQUIRIDO (no cumplido) CON LA PLANTILLA II
Tras los trabajos de Auditoria realizados en el mes de diciembre, la empresa aún mantiene en vilo a la plantilla con las informaciones confusas vertidas por los responsables de RRHH y/o directores/as comerciales regionales y otros responsables jerárquicos acerca del cobro del bonus correspondiente al 3 trimestre de 2017.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Diciembre 2017
Diciembre 2017
El 1 de enero de 2018 se reanuda el devengo de trienios
Después de cerrarse sin ningún acuerdo las comisiones de estudio sobre los trienios de antiguedad de Técnico, tanto en Banca como en Ahorro, el 1 de
enero se vuelve a poner en marcha
el contador para
el devengo de los trienios.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Diciembre 2017
Diciembre 2017
EL BONUS: La perversión del sistema de retribución variable
Tras el cobro de las retribuciones variables correspondientes al tercer trimestre del 2017 y quedando pendientes de pagar algunas percepciones, CCOO denunciamos, una vez más, la perversidad de este sistema de retribución extra-convenio que carece de la transparencia y equidad necesaria que dan validez a cualquier sistema de incentivo.
Formación para que los AC's vendan seguros
¿A quién obedecemos?
Dentro de la cascada de cursos que se han puesto en marcha este final de año hay uno que nos tiene desconcertados. El curso para vender seguros que están haciendo los AC´s
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Noviembre 2017
Noviembre 2017
El Bonus, un compromiso adquirido con la plantilla
Ante la demora del cobro del Bonus del tercer trimestre de 2017, que está haciéndose de rogar con la justificación por parte de la empresa de que los trabajos de Auditoria aún no están finalizados, CCOO hacemos las siguientes consideraciones;
21 DE NOVIEMBRE DE 2017
Juego de Promos
INDRA is coming...
Ya están aquà las nuevas clasificaciones internas de Indra. Y ahora...
- ¿Cuántas clasificaciones existen?
- ¿Qué soy?
- ¿Qué pasa si no sé qué soy?
- Clasificación en Juego de Tronos.
MIFID II Acuerdo de 7 dÃas de libranza por la formación MIFID en 2017
MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
Tras el acuerdo, en sede de la Fundación Tripartita, alcanzado en solitario por CCOO el dÃa 2 de noviembre con la Dirección, que obligaba a BMN a negociar compensaciones para las personas en formación MIFID, y ante la cita del próximo dÃa 14 en la Inspección de Trabajo por la demanda interpuesta igualmente por CCOO, el pasado miércoles se firmaba un acuerdo para 2017 en los siguientes términos:
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Noviembre 2017
Noviembre 2017
CCOO y la Integración de los SSCC - La propuesta inicial es demasiado elevada
Banco Santander ha planteado en la mesa que está negociando la Integración de lo Servicios Centrales de Santander España y Popular que el excedente supera las 2000 personas de las que unas 575 podrÃan recolocarse en otras empresas del grupo.
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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