content_copy Noticias - Campañas
Registro de la jornada: AEB y CECA responden a nuestras propuestas
Las federaciones de Industria y de Serveis de CCOO Catalunya participan en una acción internacional por la liberación de los sindicalistas represaliad
Las federaciones de Industria y de Serveis de CCOO de Catalunya se han sumado a la campaña internacional impulsada por IndustriALL Global Union y UNI Global Union para instar el Gobierno de Bangladesh a liberar de manera inmediata e incondicional los sindicalistas del sector de la confección que han sido detenidos las últimas semanas. En el marco de esta campaña, este viernes, 24 de febrero, a las 12 horas, una representación de las dos federaciones irá al consulado de Bangladesh en Barcelona (c. de Londres, 35) donde entregarán una carta en la cual manifiestan su rechazo a la represión del derecho de huelga en este paÃs, donde se están despidiendo, deteniendo y encarcelando sindicalistas y trabajadores y trabajadoras de la industria de la confección.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, garantÃa de Igualdad Salarial
En España las mujeres deberÃamos trabajar 109 dÃas
más que los hombres para cobrar lo mismo por trabajos de igual valor, en Banco Santander la brecha es también una realidad.
O dereito a gañar o mesmo
Cando falamos de brecha salarial nosa cabeza vai a "as mulleres cobran menos que os homes por igual traballo" exclusivamente, sen mirar outros factores que inflúen directamente nesta diferenza.
O primeiro que temos que reflexionar é que a brecha salarial é unha discriminación directa cara ao sexo feminino e vai aumentando coa idade. Que significa isto?, é ben sinxelo, a brecha salarial aumenta a medida que o fai a idade das traballadoras, e non deixa de crecer desde os 30 ata a idade de xubilación, o que terá consecuencias nas pensións do futuro. Ao chegar a idade de xubilación os homes cobrarán máis que as mulleres co que nos atopamos ante unha circunstancia tan real como denunciable e é o empobrecimiento da muller unha vez finalizada a súa etapa laboral
Las jornadas de comercio de la Asamblea de Madrid evidencian el fracaso de la liberalización de horarios
Sindicatos, consumidores, patronales y autónomos denuncian los perjuicios que la liberalización total de horarios ha generado en materia de empleo y conciliación y el cierre de pequeño y mediano comercio.
Solidaridad con los huelguistas del textil de Bangladés
Recientemente fueron detenidos 26 trabajadores y sindicalistas en Bangladesh, que ahora están en la cárcel. La mayorÃa por cargos derivados de una huelga que tuvo lugar a fines de 2016 y todos por actividades sindicales. El gobierno de Bangladesh está utilizando la huelga como pretexto para ejercer una amplia represión de la mano de obra en todo el paÃs y muchos sindicalistas que aún no han sido detenidos viven atemorizados.
Registro de la jornada: CCOO hacemos propuestas
Control horario: propuesta AEB y CECA sobre el registro de la jornada
Control horario: AEB y CECA abren las mesas de los convenios
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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