content_copy Noticias - Bsis
No es de recibo que hayan trabajadores/as que “se sientan obligados” a
prolongar su jornada laboral.
“SOBREESFUERZO” O “DEDICACIÓN” en BSIS
10-12-10 Esta dedicación extra no está contemplada en el pacto de guardias vigente por que la empresa siempre se ha negado a incluirla, pero esto no quiere decir que no esté sujeta a ningún tipo de regulación (artÃculo 29 en el convenio de TICÂ’s y artÃculo 51 en el convenio de “Contact Center”).
Nuestras reivindicaciones: Pacto de guardias, intervenciones extraordinarias, condiciones financieras
Nos hemos reunido con RR.HH. BSIS
07-10-10 Compañeras y compañeros de BSIS: Os hacemos partÃcipes del contenido de las últimas reuniones que, como representantes de los trabajadores, hemos mantenido con la Dirección de RRHH de la empresa. Los puntos más destacados son:
Hemos solicitado para la plantilla un dÃa de licencia retribuida en el periodo de Navidad, a escoger entre el 24 y el 31 de diciembre.
Petición a la Dirección de Recursos Humanos de BSIS
09-12-09 Como el año pasado en estas fechas, los representantes de los trabajadores de BSIS hemos solicitado para la plantilla un dÃa de licencia retribuida en el periodo de Navidad, a escoger entre el 24 y el 31 de diciembre.
Será válido por todos los trabajadores de BSIS, y también para los de BS que están en comisión de servicio.
Preacuerdo guardias tecnológicas en Bsis
29-10-09 El pasado dÃa 27 nos reunimos el comité BSIS con la dirección de la compañÃa y concretamos las condiciones que tendrá el futuro acuerdo sobre guardias. El grado de entendimiento fue muy grande y parece cerca la firma de un pacto.
A partir del 1 de septiembre ha entrado en vigor ya nuestra jornada laboral de invierno
¿Por qué en Bsis hemos cobrado menos este mes?
01-10-09 Los empleados de BSIS hemos notado una disminución del salario cobrado en septiembre. El motivo es la aplicación del nuevo convenio de empresas consultoras, publicado en abril de 2009.
Se puede afirmar pues que en la práctica ha establecido un servicio de guardias 7x24 basado exclusivamente en la profesionalidad de la gente
Guardias Tecnologicas en Bsis- Resultados de la encuesta Banco Sabadell
08-07-2009 La encuesta pone de manifiesto que sólo un 55% de la gente reconoce haber obtenido horas de descanso a cambio por sus intervenciones, si bien siempre por debajo del que marcan los convenios respectivos (1,75h por hora trabajada), y nada con respecto a la disponibilidad.
Encontraremos las vÃas de diálogo que nos lleven a la consecución de un acuerdo que ayude a mantener el mejor clima de trabajo posible en Banco Sabade
Las guardias se pagan en Bsis
02-06-09 En todas partes se pagan las guardias. Si eres médico, policÃa o funcionario del juzgado, cobrarás por los servicios de guardia. Si trabajas en una empresa de informática, o en un banco, también tienes derecho. (PDF:Cas)
Desde el Comité estamos trabajando para no decepcionar la confianza depositada en nosotros
La retención de IRPF, el retorno de empleados cedidos a BSIS a BS es el primer trabajo para el Comité
02-06-09 En el ejercicio fiscal 2008, muchos empleados de BSIS se han visto afectado por una retención de IRPF menor de la que realmente correspondÃa. El motivo de haber aplicado una retención menor se debe al hecho de que la mayorÃa de empleados se incorporaron durante el año 2008 y, por lo tanto, para hacer los cálculos no se ha utilizado el importe anual percibido todo entero sino una estimación.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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