Desde la pasada semana y hasta el próximo 31 de Marzo, está disponible el Programa de Apartamentos y Bono 2016. Si ya tienes solicitadas tus vacaciones, es momento de planificar su disfrute y para ello puedes aprovechar las ventajas que este programa te ofrece.

Avui hem celebrat la quarta reunió, en què les demandes que CCOO vam fer a l'empresa (accedeix aquí) perquè aquesta operació tingui les màximes garanties, tant d'ocupació com de condicions socials i econòmiques, semblen que serien acceptades per l'empresa en la seva gran majoria.

L'Acord de Condicions socials i Subrogació de data 24 de gener de 2014 estableix en la pàgina 15 que a partir de gener de 2015 les aportacions al pla de pensions empleats Banc Sabadell es faran dels imports establerts en la Millora Voluntària B-50 i es compensarà aquest imports. Això significa que es restarà del salari una ÚNICA vegada aquesta aportació que és de 783,18 euros.

Este  permiso sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores.

El pasado mes de mayo de 2015 se publicitó en la intranet la firma de un acuerdo de prestación de servicios con la empresa ALARES, empresa especializada en prestación de asistencia personal y familiar, que se concretaba en la puesta en marcha del denominado PLAN CONCILIA, por el que se pone a disposición de la plantilla una serie de servicios asistenciales, en algunos casos de forma gratuita.

Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de su propia jornada por:

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de Madrid ha resuelto favorablemente la consulta realizada por la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid y da validez los requisitos de acceso a la jubilación parcial recogidos dentro del Convenio Colectivo del Sector del Hospedaje de la Comunidad de Madrid.