El dia 11 de març de 2005 la Secció Sindical de CCOO va signar un pacte amb la Direcció, al qual es van adherir UGT i SECT, que regula el préstec hipotecari complementari al préstec per a l’adquisició de l’habitatge habitual, regulat a l’article 62 del Conveni col•lectiu. En l’apartat de tipus d’interès del préstec hipotecari complementari, es diu que el tipus aplicable serà el de l’EURIBOR amb revisió semestral. La revisió del tipus d’interès tindrà lloc els mesos de gener i juliol de cada any, prenent com a referència les dades corresponents als mesos d’octubre i abril respectivament anteriors (que es publiquen en el BOE els mesos de novembre i maig), amb un límit mimin de l’1,50%.

Los resultados económicos obtenidos por Banesto y la importante proyección pública de los logros sociales conseguidos con el acuerdo de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, ha generado muchas expectativas entre los analistas y en los medios de comunicación. Mucho menos interés ha generado entre los trabajadores de la entidad que entendemos aún nos queda un largo camino por recorrer y queremos hacerlo lo antes posible. Desde CCOO consideramos imprescindible abordar una serie de asuntos, algunos aparcados desde hace años, en los que su negociación incidiría de manera muy positiva de cara a conseguir que Banesto sea realmente la mejor empresa para trabajar.

08 10 05 Si estudies o tens fills en edat escolar pots percebre l´ajuda per estudis (PDF:Cat. / Cast.)

Citibank España ofrece a su plantilla el cambio de la tarjeta VISA actual por la nueva VISA-CEPSA. Quien acepte este cambio pasará de pagar un T.A.E. del 10,47% a pagar un T.A.E. del 24,71%. Todo un "chollo".

El 19 de Octubre se cumplen los 6 años de la Fusión BBVA. De lo acordado en el Protocolo, aún no se ha resuelto la homologación de Beneficios sociales. CCOO y el resto de la representación sindical exige el desbloqueo de las negociaciones y una posición menos “cicatera”, menos “tacaña”, del Banco para hacerla posible.

A pesar de los esfuerzos de algunos sindicatos que lo intentamos, otros permanecen de espectadores, el BBVA sigue sin posibilitar la homologación de los Beneficios Sociales, por lo que cada colectivo mantiene los importes y normas en función de la Entidad de procedencia.

El próximo 30 de Septiembre finaliza el plazo de admisión de solicitudes de ayuda del Fondo de Ayudas Especiales 2005 (FAES), por lo que os recordamos algunos aspectos importantes a tener en cuenta.

04 08 05 Continuen obertes les negociacions amb l´empresa, iniciades el mes d´abril i s´afegeixen uns altres temes: les vacances, tema que cal replantejar-se després de la signatura de l´actual Conveni de Banca, i la millora de les condicions dels préstecs hipotecaris. (PDF:Cat. / Cast.)

>>del 3 d'octubre fins al 3 de novembre<< En proper comunicat: EL RESULTAT DE L'ENQUESTA. Per conéixer millor la realitat laboral del sector i millorar en el Conveni Col·lectiu les condicions laborals.
> L'ENQUESTA amb la carta de presentació - en PDF
(per entregar o fer arribar per fax 93 310 71 17 a l'agrupació d'assegurances COMFIA Catalunya abans del 3 de novembre)