No ha sido fácil poder concluir en un Acuerdo, ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes ante las escandalosas pretensiones con las que vino la AEB (supresión de trienios, ampliación del radio de 25 Km en la movilidad geográfica, eliminación de los ascensos, acabar con las pagas de beneficios y productividad, desregulación de horarios, endurecimiento del régimen disciplinario...).

El pasado 20 de diciembre la sección sindical se reunió por primera vez con Manuel Subirana (Consejero de Laborsalus) y RRHH de Mapfre. En ésta reunión, se nos presentó formalmente la nueva dirección de la empresa, comunicamos las inquietudes que teníamos sobre el futuro y nos comunicaron lo que se esperaba de esta nueva etapa que se iniciaba en la empresa.

A fecha 24 de Noviembre se alcanza finalmente un acuerdo de homologación de condiciones de los trabajadores de Tragsatec, tras la fusión de las dos filiales que os adjuntamos.