content_copy Noticias - Acuerdos
GestorÃas Administrativas
Acuerdo en Cayges Medios Auxiliares S.L.
Las relaciones laborales existentes entre la Empresa CAYGES MEDIOS AUXILIARES, S.L. y sus trabajadores, se regularán a partir del dÃa 01 enero de 2007 por el 111 CONVENIO COLECTIVO DE AMBITO ESTATAL DE GESTORlASA DMINISTRATIVAS
Salud laboral y turnos de noche
ARSYS: Acuerdo turnos de noche y embarazadas
Las trabajadoras embarazadas no realizarán turnos de noche para evitar problemas en su salud
Firmado acuerdo de Teletrabajo en SHS Polar
El pasado dÃa 21 de Marzo, Comité de Empresa y Dirección de SHS-Polar firmaron el acuerdo que regula el teletrabajo en SHS-Polar y que entra en vigor el 1 de Abril de 2007. La firma de este acuerdo sitúa a nuestra empresa a la vanguardia del sector en esta materia.
Acuerdo de condiciones laborales de Cesvimap. Las Hervencias Avila
Acuerdo sobre Jornada, vacaciones, permisos, beneficios sociales, en el Centro de Experimentación y Seguridad Vial Mapfre S.A. PolÃgono Las Hervencias. Avila
Nuevo Marco de Relaciones Laborales en Galicia: Acuerdo por el Empleo
El diálogo y la concertación social constituyen herramientas imprescindibles para alcanzar acuerdos entre el Gobierno de la Xunta de Galicia y los agentes económicos y sociales que tienen la condición de más representativos en la Comunidad Autónoma gallega, en materia de desarrollo económico y social.
J.A.F.A. - BBVA
Acuerdo del Baremo para el año 2007 (Comisión Paritaria Sindicatos - BBVA)
El presente Baremo es de aplicación a los trabajadores procedentes de Grupo BBV y a los ingresados en BBVA después de la fecha de fusión
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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