content_copy Noticias - Acords
Citibank y Citirecovery
Acuerdo de reorganización. Plan de Prejubilaciones y Bajas Incentivadas
La Dirección de la Empresa considera necesario para el desarrollo, fortalecimiento y garantÃa del proyecto de CITIBANK ESPAÑA, S.A. acometer una reorganización y redimensión de los recursos de los que dispone la CompañÃa en las áreas de la banca de consumo, lo que necesariamente requiere la reordenación y redimensión de la plantilla
Compensación de trabajo en festivos
09 10 00 Compensación de trabajo en festivos ( PDF: Cast)
Protocolo de Fusión para Mapfre -Caja Madrid Holding de Entidades Aseguradores
En relación con el proyecto de integración de las entidades MAPFRE VIDA, S.A., MAPFRE SEGUROS GENERALES, S.A., MAPFRE CAUCION Y CREDITO, S.A., CAJA SALUD, S.A. (más adelante, MAPFRE-CAJA SALUD, S.A.), CAJA MADRID VIDA, S.A. y CAJA MADRID SEGUROS GENERALES, S.A. en el Holding denominado MAPFRE-CAJA MADRID Holding de Entidades Aseguradoras.
22 de Marzo de 2000
Acuerdo de Nóminas entre la Plantilla del BBVA
Con el fin de unificar las distintas situaciones existentes en las Entidades de procedencia Banco Bilbao Vizcaya S.A. y Argentaria, Caja Postal y Banco Hipotecario S.A., en relación con los procesos de pago de los diferentes conceptos retributivos de la nómina en BBVA...
25 de Noviembre de 1999
Acuerdo de Protocolo de Fusión del BBVA
Las partes firmantes de este Acuerdo, expresan la necesidad de que la nueva Entidad disponga de los suficientes recursos humanos y tecnológicos, para poder competir eficazmente dentro del sistema financiero mundial, cada vez más dinámico y cambiante.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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