"Tinc coneixement que està previst realitzar jornades de portes obertes avui, demà , i dissabte al matÃ, i no s'ha comunicat res a la representació laboral. Recordo que qualsevol canvi que afecti la plantilla i que no està reflectit en cap acord dels signats fins ara, s'hauria de fer saber amb antelació als representants legals dels treballadors.
M'agradaria saber quines són les condicions ofertes per realitzar aquestes jornades, ja que en cap correu de les prefectures de zona he vist que es parli de compensacions. Si durant aquest matà no tinc contestació dono per bo l'acord que BMN va aplicar a Andalusia de doblar el temps per cada hora realitzada, és a dir, si durant aquestes jornades s'han de fer 12 hores extraordinà ries, BMN ho compensarà amb 24 hi aixà ho comunicarà CCOO a la plantilla."
En resum, ningú pot sentir coaccionat per fer hores extraordinà ries, i els treballadors i treballadores que sà decideixin anar, han de demanar 2h per cada 1 que realitzin. Si algú assisteix durant totes les jornades té dret a demanar 3 dies complets més 4 hores .
Tornam a repetir el que diguérem el 15 d'octubre quan la plantilla del territori de Granada va ser convocada a unes jornades similars: Permutar salari per descansos i obrir oficines dissabtes i diumenges no és una potestat unilateral de l'empresa.
M'agradaria saber quines són les condicions ofertes per realitzar aquestes jornades, ja que en cap correu de les prefectures de zona he vist que es parli de compensacions. Si durant aquest matà no tinc contestació dono per bo l'acord que BMN va aplicar a Andalusia de doblar el temps per cada hora realitzada, és a dir, si durant aquestes jornades s'han de fer 12 hores extraordinà ries, BMN ho compensarà amb 24 hi aixà ho comunicarà CCOO a la plantilla."
En resum, ningú pot sentir coaccionat per fer hores extraordinà ries, i els treballadors i treballadores que sà decideixin anar, han de demanar 2h per cada 1 que realitzin. Si algú assisteix durant totes les jornades té dret a demanar 3 dies complets més 4 hores .
Tornam a repetir el que diguérem el 15 d'octubre quan la plantilla del territori de Granada va ser convocada a unes jornades similars: Permutar salari per descansos i obrir oficines dissabtes i diumenges no és una potestat unilateral de l'empresa.
NO ESTÀS SOLA, NO ESTÀS SOL
