Por ello han renunciado expresamente a plantear modificaciones de jornada que, desde el nuestro punto de vista, pretendÃan su desregulación. Pero, sin embargo, anticipamos que este cambio de actitud y de objetivos no puede suponer que la ACARL se niegue a abordar los aspectos que CCOO, UGT y CSICA hemos planteado conjuntamente:
 Incrementos salariales en consonancia con la mejora de la productividad y los resultados del sector
 Medidas de promoción de conciliación y de la igualdad de acuerdo con la responsabilidad social que corresponde a las cajas: permisos, reducción de jornada en tardes de jueves...Â
 Mejora de beneficios sociales, fundamentalmente con respecto al acceso a la vivienda habitual.
Objetivos todos ellos planteados por la parte sindical desde el comienzo de la negociación.
Ambas partes, pues, nos hemos emplazado a intensificar los contactos necesarios por llegar a un acuerdo satisfactorio en un plazo el más corto posible.
COMFIA-CCOOÂ Â UGT-FESÂ Â CSICA
26 de septiembre de 2007
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