CCOO ha celebrado hoy una concentración de protesta ante la sede de Vitaly Health Services, situada en la calle Serrería de Valencia, para denunciar el bloqueo de la negociación por parte de la dirección de la empresa y para exigir un acuerdo de armonización de condiciones laborales para el conjunto de la plantilla.
La protesta se enmarca en la campaña de movilizaciones que CCOO está desarrollando en las principales sedes de Vitaly de diferentes territorios, tras las movilizaciones realizadas en Pamplona, Guipúzcoa, Madrid y Barcelona. El sindicato advierte de que las movilizaciones continuarán mientras la empresa siga torpedeando cualquier vía real de negociación.
CCOO denuncia la profunda contradicción de una empresa dedicada a vender servicios de prevención de riesgos laborales y salud laboral a otras compañías, mientras deteriora las condiciones de su propia plantilla y bloquea avances laborales básicos. Al grito del lema reivindicativo “¡La salud laboral no se vende!”, delegadas y delegados sindicales han aludido a la presión que sufre el personal tras los procesos de integración empresarial y entrada de fondos de inversión en el sector.
Aumento de la presión sobre el personal
El sindicato reclama la apertura inmediata de una negociación real que permita alcanzar un acuerdo de armonización de las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras. Actualmente conviven plantillas procedentes de diferentes empresas, con condiciones laborales dispares, lo que genera desigualdades internas, conflictos y un deterioro del clima laboral.
La organización sindical exige condiciones dignas, cargas de trabajo asumibles, respeto a la representación legal de las personas trabajadoras y medidas reales frente a los riesgos psicosociales que afectan a la plantilla, especialmente derivados de la sobrecarga, la presión organizativa y la falta de personal.
CCOO denuncia que Vitaly no puede presentarse ante sus empresas clientes como referente en prevención de riesgos laborales mientras se niega a cuidar la salud laboral de quienes hacen posible ese servicio cada día. “Una empresa que vende prevención no puede bloquear la negociación, precarizar condiciones y aumentar la presión sobre sus plantillas. Queremos un acuerdo de armonización digno, negociación real y respeto a la representación de las personas trabajadoras”, señalan desde CCOO.
