Firmado un acuerdo para regular la nocturnidad

Las claves del acuerdo: 

El comité quiso abordar varios aspectos sobre los que no había definición a los que los/las trabajadores/as pudieran acogerse sin que la empresa modificara condiciones, como es el caso de dietas, guardias, disponibilidades, nocturnidad, vacaciones, turnos, jornada laboral, calendario laboral... de lo cual la empresa sólo quiso sentarse a negociar sobre la nocturnidad y la disponibilidad de la figura del correturnos.

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Absueltos los cinco sindicalistas de COMFIA-Madrid

Los cinco sindicalistas de COMFIA-Madrid imputados por un delito de allanamiento de morada de persona jurídica, para los que la Fiscalía solicitaba una pena de prisión de 20 meses y multa de 900 €, han sido absueltos.

La reforma laboral es regresiva y socialmente injusta

El Gobierno ha puesto en marcha una política cuyo objetivo es desmantelar derechos sociales y laborales. La reforma Laboral aprobada por el Gobierno y convalidada por el Congreso facilita y abarata el despido, incrementa la temporalidad, da mayor poder a los empresarios y pone en riesgo elementos importantes de la negociación colectiva. Esta reforma junto con otras medidas promovidas por el Gobierno a través del Plan de Ajuste.

Boletín de CCOO de BBK Julio 2010

Modificación del Código Penal e inclusión del delito de ACOSO LABORAL

El miércoles 23 de junio de 2010 se ha publicado en el BOE la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.