Comunicat Caixa Tarragona

FUM,FUM,FUM

Com sempre, ja ens hi hem acostumat, el SECT, sindicat majoritari, quan els convé, ens ven fum, fum i fum. Entre tanta boira, el que pretenen és que al final no ens hi veiem. Però anem per parts, intentem aclarir l’embolic que ells sols han fabricat.


Nova Circular / 22 Desembre 2005 - Transiciel

Circular Informativa Negociacio XV Conveni Planificació

Resum i valoració de la darrera reunió de la Comissió Negociadora del XV Conveni de Planificació


El CoCoChip Boletín CCOO Indra Diciembre 2005

Negociación colectiva, calendario laboral, desplazamientos, formación, afiliación ...


Concil.liació de la vida familiar a BBVA

Concil.liació de la vida familiar i laboral de les persones

CCOO us presentem en aquest tríptic la legislació sobre Conciliació, actualitzada amb el darrer Conveni de Banca i els Acords signats a BBVA. Es un document que te permetrà estar al dia dels teus drets.


CCOO BBVA de Castilla y León

¿Hay Zonas excluidos/as del cumplimiento del Código de Conducta?

Cabría responder afirmativamente a esta pregunta a la vista de lo que sucede con la mayor parte de los/as que pertenecen a nuestra Territorial, en los/as que parece prevalecer, por encima de lo enunciado en el Código de Conducta, una ley...


Barclays Bank 22-11-2005

NUESTRO ESFUERZO MERECE UNA COMPENSACIÓN

Tanto el Consejero Delegado como diferentes responsables de la Dirección del Banco han expresado en diferentes ocasiones su reconocimiento y agradecimiento a todos los empleados por el esfuerzo excepcional que vienen realizando durante este inacabable proceso de fusión.


Destacades

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.