Boletín Informativo CCOO UNICAJA

No vamos a permanecer callados ante la presión brutal sobre la plantilla

El proceso de cierre de oficinas diseñado para facilitar la conversión de Unicaja en banco, comienza a mostrar su cara ‘menos amable’. Así, la plantilla de las oficinas de Valencia ha estado recibiendo fuertes presiones para aceptar traslados fuera de esa comunidad bajo amenazas de despido.  LEER MÁS


Boletín Informativo Nº 57

No vamos a permanecer callados ante la presión brutal sobre la plantilla

El proceso de cierre de oficinas diseñado para facilitar la conversión de Unicaja en banco, comienza a mostrar su cara ‘menos amable’. Así, la plantilla de las oficinas de Valencia ha estado recibiendo fuertes presiones para aceptar traslados fuera de esa comunidad bajo amenazas de despido.  LEER MÁS


Oficinas dedicadas a la venta de inmuebles y fiestas patronales

¡De mal en peor!

La Caja debe saber que la IMPOSICION no puede ser la vía para resolver los problemas planteados con la unificación de plantillas.


Circular conjunta CCOO, SECAR y CSICA - Plan de desvinculaciones

Unicaja sigue dando largas

El lunes 13, mantuvimos una nueva reunión para negociar el posible plan de desvinculaciones. En ella, la Caja propuso aplazar la negociación hasta tanto se resolviese la propuesta planteada por el grupo socialista del Congreso de regular los ERES en empresas con beneficios. LEER MÁS


LEGAL

DECRETO LEY SOBRE LA NEGOCIACION COLECTIVA

RESUMEN BASICO


Gaceta Sindical Nº 50 - Edición Especial

El Gobierno vuelve a ceder al chantaje de la patronal

Tras la decisión de la CEOE de tumbar la reforma de la negociación colectiva, el Gobierno vuelve a dar una vuelta de tuerca contra los derechos de los trabajadores.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.