content_copy Noticias - Salario
Revisión Salarial 2006 y 2007
Tablas Salariales Oficinas y Despachos Huelva
Tablas Salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Huelva. Revisión Salarial 2006 y tablas 2007
El Parlamento estudiará la viabilidad de esta Renta Básica
El Estado español estudia una teorÃa por la que se pagarÃa un sueldo mÃnimo a los ciudadanos
Se corresponderÃa con el salario mÃnimo interprofesional, es decir, unos 666 euros.
CCOO BANESTO
Firmado el Convenio
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el dÃa de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA – CC.OO. (49,52%), FES – UGT (31,06%) y FESIBAC – CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
CCOO BANESTO
ULTIMA CIRCULAR CONVENIO COLECTIVO
ULTIMA CIRCULAR CONVENIO COLECTIVO
Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo
COMFIA-CC.OO. y FES-UGT hemos trabajado durante los últimos dÃas para que el emplazamiento que realizamos a la AEB en la última reunión de la Mesa Negociadora, se pudiera concretar en un acuerdo de Convenio Colectivo para los 111.719 trabajadoras y trabajadores de Banca.
CCOO BANESTO
El próximo dÃa 23 se aprueba en la Junta de Accionistas del SCH
El próximo dÃa 23 se aprueba en la Junta de Accionistas del SCH
100 ACCIONES DEL SANTANDER PARA TODOS
Como os anunciamos en su momento, con motivo del 150 aniversario del Santander, la entidad ha decidido entregar a todos los trabajadores y trabajadoras del Grupo, incluidos los de Banesto, un paquete de 100 acciones.
Convenio 2007 - BBVA
Firmado el Convenio de Banca
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el dÃa de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA – CC.OO. (49,52%), FES – UGT (31,06%) y FESIBAC – CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
Firmado el convenio
21 06 07 En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el dÃa de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA – CC.OO. (49,52%), FES – UGT (31,06%) y FESIBAC – CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical. (PDF:Cas.)
Incremento de un cuarto de paga de beneficios
20 06 07 Con el fin de que la Comisión Ejecutiva apruebe el abono del cuarto de paga para este mes, si es posible, dirigimos una carta al sr. Juan Cruz Alcalde Merino solicitando el abono del cuarto de paga de beneficios para toda la plantilla del Grupo Banco Sabadell. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Los salarios de los compañeros en prácticas se encuentran a la cola del sector.
Penúltimos: los salarios de entrada en BBK de los más bajos
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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