27-01-11 La prensa está publicando las retribuciones de los responsables de Banesto y no deja de causar cuanto menos sonrojo esas cantidades, máxime cuando estas personas no han tenido ningún escrúpulo en despedir a 130 trabajadores en 2009 para mejorar sus emolumentos. A sus suculentos salarios hay que añadir las aportaciones a los fondos de pensiones que les garantizan una jubilación "a cuerpo de rey", aunque pidan para los demás un ajuste de cinturón.

Condiciones económicas para los años 2010 y 2011

El 21 de enero, en reunión de Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de la cláusula de revisión salarial recogida en su Artículo 37.

VER DOCUMENTO PDF

Os recordamos que tenemos a vuestra disposición una sección donde podéis consultar las diferentes revisiónes salariales de este y otro años:

IR A SECCION TABLA SALARIAL

Banesto haciendo bandera de su forma de actuar de desprecio a sus trabajadores, ha aplicado las regularizaciones de las retenciones del IRPF en el mes de diciembre, de tal forma que muchos trabajadores se han visto desagradablemente sorprendidos, cuando se les ha aplicado un tipo de retención muy superior, en algunos casos del 40%, al que se les estaba aplicando durante todos los meses del año.

La Dirección nos ha confirmado hoy que va a proceder a actualizar los aspectos salariales en la próxima nómina de Enero. Como se recordará y hemos informado recientemente, la Caja debe abonar los atrasos correspondientes a todo el ejercicio anterior, por la diferencia entre la entrega a cuenta efectuada (1%) y el IPC final de 2010 (3%); debiendo proceder así mismo a actualizar las tablas salariales.

La revisión de nuestros salarios será del 1%

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios deberán revisarse al alza, incrementando el 2% ya percibido durante el 2010 hasta el 3% al que ha llegado la inflación. Estas nuevas tablas son las que servirán para calcular los incrementos que se pacten en el Convenio que empezaremos a negociar en breve.

El Instituto Nacional de Estadística ha hecho público el IPC definitivo del año 2010, que se ha situado en el 3%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010, en el que CCOO ha ostentado la representación mayoritaria, nos garantiza, con la cláusula de revisión salarial, que los incrementos finales de cada año sean iguales a los reales del IPC.

El aumento salarial inicial para el 2010 fue del 1%, por lo cual nos corresponde la actualización de nuestro salario, con efectos desde 1 de enero de 2010, por la diferencia entre esta cifra y el 3%. Por eso, cobraremos los atrasos correspondientes a todo en el año 2010.

CCOO entrega una carta a la Dirección de RRLL pidiendo que actualicen los salarios que se perciben en Caixa Penedès. Esperamos una respuesta a nuestras peticiones con la máxima brevedad.

En el documento adjunto reproducimos la carta enviada a RRLL.

Estar afiliado te interesa.

El Convenio Colectivo 2007-2010 establece para el año 2010 un incremento del 2% sobre los salarios de 2009, con una cláusula de revisión de las tablas salariales si en 2010 la inflación lo supera.

Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 1% a cuenta, nos tienen que abonar la diferencia. LEER MÁS