ENFOCAR LA SALUD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PROMUEVE CONDICIONES DE TRABAJO MÁS IGUALITARIAS, RECONOCIENDO LAS DIFERENCIAS BIOLÓGICAS, EMOCIONALES Y SOCIALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

Los nuevos puestos de responsabilidad deberán incrementar en un 3% la presencia de mujeres. El plazo para corregir este desajuste es de 4 años, es decir la vigencia del este I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

• Medio millar de trabajadores y trabajadoras de Cruz Roja Española se han concentrado a las puertas de la sede de la organización en Madrid para pedir la aplicación inmediata de las condiciones mínimas salariales y el respeto a sus derechos laborales.

Desde que se puso en marcha el acuerdo de Homogeneización de las condiciones laborales del personal Sfera son numerosas e importantes las incidencias registradas en los dos bloques principales del acuerdo; Incentivos y horarios.

Además, la preocupante falta de agentes de seguridad que protejan a las trabajadoras de las tiendas de calle unido a la demora para tratar una justa retribución de las vendedoras responsables por sus funciones que iguale a los estándares ECI, hace que la reunión sea más urgente y necesaria que nunca.

Publicado el 26/07/2023 en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (BOP) el Convenio Colectivo de trabajo para el sector de Comercio General de Palencia y Provincia (2023-2025). 

• La presencia de CCOO-Servicios, pese a estar en minoría en la parte social, ha permitido añadir mejoras tan necesarias para la plantilla como garantizar el respeto a los salarios adheridos.

El pasado 2 de agosto de 2024, gracias al esfuerzo negociador incansable de CCOO, alcanzamos por fin un acuerdo de adhesión al Convenio Colectivo de Marcas de Restauración Moderna y de homogenización de condiciones procedentes de varios convenios de Hostelería provinciales para la plantilla de Five Guys.

El acuerdo de diálogo social firmado el 31 de julio de 2024 introduce mejoras en la jubilación parcial y la calidad del empleo de las personas relevistas.

Nuevamente, se destaca la importancia de poner en valor el diálogo social para la clase trabajadora.

• Publicada en el BOE del 29/07/2024 la revisión del incremento salarial para el año 2024 y se aprueban las tablas salariales provisionales de 2025 del Convenio colectivo del sector de grandes almacenes. 
• Publicado el 9 de junio de 2023 en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Este convenio afecta a unas 220.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.

Alcanzado un precurdo del XXV Convenio de Banca.