content_copy Noticias - Dones i Igualtat
CCOO BANESTO
8 de marzo de 2005, Día Internacional de la Mujer Trabajadora
8 de marzo de 2005, Día Internacional de la Mujer Trabajadora
UN AÑO MÁS
Como cada año desde COMFIA-CC.OO. celebramos el dìa Internacional de la Mujer Trabajadora, cuyo objetivo es reflexionar sobre la evoluciòn de las condiciones de trabajo de las mujeres en todo el mundo, así como fomentar acciones que mejoren las situaciones de desigualdad que las mujeres padecemos en nuestro entorno laboral.
8 de marzo: Día Internacional de la Mujer
08 03 05 CCOO reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los ámbitos sociales y laborales. (PDF:Cat. / Cast.)
8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. Avanzar en derechos, reforzar la igualdad
Comisiones Obreras, ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los distintos ámbitos sociales y laborales...
8deMarç2005
Celebrar y seguir reivindicando la igualdad real
El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, los delegados y delegadas de COMFIA-CCOO de Catalunya de telemarketing y oficinas y despachos, han repartido claveles y varias informaciones entre las trabajadoras de estos sectores.
Avanzar en los derechos - Reforzar la igualdad
8 de marzo 2005 - Día internacional de la mujer
La Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirma su compromiso con la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación hacia las mujeres, que persisten en los distintos ámbitos sociales y laborales, manifestando la necesidad permanente de avanzar en el desarrollo de un mundo más justo, igualitario y solidario.
Conciliación de la vida familiar y laboral
Avancemos hacia la igualdad real
Repaso de algunos articulos del Estatuto de los Trabajadores y del Convenio de Banca, que se refieren a la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas.
Protección durante el embarazo y la lactancia
El embarazo es un estado natural que merece protección específica
Los cambios fisiológicos y psicológicos que conlleva pueden suponer que condiciones de trabajo consideradas aceptables en una situación normal dejen de serlo, tanto para la salud de la madre como para la del hijo/a.
8deMarç2005
Dia internacional de la dona treballadora
TREBALLANT AMB EUROPA CAP A LA IGUALTAT
Veure postal en PDF
Resolució-Manifest de la CONC sobre el 8 de Març
"avançar en drets, enfortir la igualtat
Veure Resolució en PDF
Especial 8 de marzo
Revista Trabajadora núm 15
Avanzar en derechos, reforzar la igualdad. La revista, editada por la Secretaría Confederal de la Mujer, ofrece información sobre la presencia de las mujeres en el mundo del trabajo, en el sindicato, en el mundo de la cultura y en la sociedad en su conjunto.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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