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L'Administració SI que ho veuen clar - Catalunya
El sistema "Nacar" incompleix la normativa
Ja tenim el primer dels tres informes tècnics que CCOO havÃem demanat a lÂ’Administració per tal de que ens confirmessin si el nou sistema anomenat NACAR incomplia els mÃnims establerts.
A pesar de la reciente sentecia a favor de los trabajadores, la empresa vuelve a congelar los salarios.
La empresa, en contra de lo acordado en el Acuerdo de Armonizacion firmado el 21-01-02, sustrajo de las nominas de todos los trabajadores que tienen pluses extra-convenio, el importe correspondiente a la subida salarial de los años 2002 y 2003. El pasado mes de enero CC. OO. obtuvo una sentencia favorable a los trabajadores de la Caja Rural del Sur en el TSJA , estando a la espera del recurso de casación presentado por la entidad.
"No se quitará nada a nadie" decia el Director General
La empresa, en contra de lo acordado en el Acuerdo de Armonizacion firmado el 21-01-02, sustrajo de las nominas de todos los trabajadores que tienen pluses extra-convenio, el importe correspondiente a la subida salarial de los años 2002 y 2003. El pasado mes de enero CC. OO. obtuvo una sentencia favorable a los trabajadores de la Caja Rural del Sur en el TSJA , estando a la espera del recurso de casación presentado por la entidad.
Acuerdo con Recursos Humanos para convocatorias de oposiciones en la inmensa mayorÃa de zonas, que será presentado al próximo Consejo de Administració
EMPLEO: 67 NUEVOS PUESTOS FIJOS
El pasado martes acordamos con Recursos Humanos la creación de 67 nuevos puestos fijos, que se cubrirán con la convocatoria de oposiciones en aquellas zonas donde las listas de aprobados de los últimos concursos se han agotado o bien han dejado de tener vigencia.
Se reabre el plan de prejubilaciones en el SCH
14 06 04 Importante éxito de las movilizaciones en el SCH (PDF:Cat.)
Caja Madrid Bolsa en el caso Gescartera
CC.OO. SE DIRIGE A LA CAJA POR EL CASO GESCARTERA
El jueves, dÃa 10, los medios de comunicación publicaron la noticia de la imputación judicial de responsabilidad civil subsidiaria a la sociedad Caja Madrid Bolsa en el caso Gescartera, agencia de bolsa que cometió un fraude de 108 millones de Euros. El hecho es doblemente desagradable, por la noticia y sus consecuencias y por enterarnos de un asunto de este calado por la prensa. CC.OO. nos dirigimos inmediatamente a la Entidad, que nos ofreció las siguientes explicaciones
Exito de las movilizaciones
SCH: Entre todos y todas hemos parado los despidos
El pasado 7 de junio se celebro la reunión de la Comisión de Empleo del SCH integrada por los Sindicatos y la Empresa. Esta reunión llega tras un importante conflicto en el banco como consecuencia del endurecimiento de la polÃtica disciplinaria, de los reiterados despidos, y de las presiones para obtener bajas como medio de reducir la plantilla, tal y como hemos denunciado los sindicatos en estas ultimas semanas por medio de una intensa campaña de movilizaciones
Comisiones Obreres d'Asturies
Jornada "Violencia de Género". Un problema de todos y todas.
La violencia de género es un fenómeno que engloba diversas formas de violencia ejercida contra las mujeres en función de su sexo y del papel que les ha sido adjudicado en un modelo social basado en normas, valores y principios, que sitúa a las mujeres en una posición de inferioridad y desventaja respecto a los hombres.
Homologación de condiciones laborales Banco Sabadell - Banco Atlántico
10 06 04 El pasado dÃa 8 de junio se celebró una nueva reunión entre empresa y sindicatos para tratar sobre la homologación. (PDF:Cast.)
José MarÃa Fidalgo en su comparecencia en la Comisión del Pacto de Toledo
Intervención de José MarÃa Fidalgo en su comparecencia en la Comisión del Pacto de Toledo para presentar la propuesta de CC.OO. sobre la atención a las personas dependientes
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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