content_copy Noticias - centro Barcelona
Barcelona: Boletín de noticias abril 2024
23 de abril: Sant Jordi
Beyou: Conciliamos
Nueva ubicación de la sala sindical
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Asamblea de delegados y delegadas de las TIC Catalunya
Barcelona: Boletín de noticias marzo 2024
Plantilla Barcelona en cifras
ATC: Herramienta de calendario actualizada
Encuesta satisfacción seguro Salud Mapfre
CCOO Catalunya: Revista “Treballadora 63”
Barcelona: Boletín de noticias febrero 2024
Análisis votaciones sindicales
Nueva delegada CCOO-Capgemini al ATC
CCOO Cataluña: Informe brecha salarial, día europeo Igualdad Salarial
Resultados Electorales Barcelona
Ayer, 22 de febrero, concluyeron las elecciones para elegir a tus representantes en el Comité de empresa del centro de Barcelona, después de tres jornadas de votaciones.
Elecciones sindicales Barcelona 2024: VOTA CCOO
A pocos instantes de acabar la campaña electoral, desde CCOO-Barcelona queremos recordar los puntos más relevantes de cara a los días de votación, así como unas reflexiones finales.
Elecciones Sindicales 2024: Os presentamos la candidatura de CCOO-Barcelona, la tuya
Iniciamos la campaña electoral y desde CCOO-Barcelona nos complace presentaros a las personas que conforman nuestro equipo, el que esperamos sea el tuyo.
Barcelona: Boletín de noticias enero 2024
Año nuevo, nuevos compañeros
Renovación Comité de Empresa
Breves ATC (Sant Esteve Sesrovires)
Actualidad sindical en tu bolsillo
Elecciones Sindicales 2024 Barcelona: inicio del proceso
Hoy lunes, se constituyó la mesa del proceso electoral para renovar el Comité de Empresa de nuestro centro de trabajo, dando con ello el pistoletazo de salida al proceso electoral que finalizará el 22 de febrero tras 3 días de votación para elegir a los 23 compañeros y compañeras que nos representarán durante los próximos 4 años.
Barcelona: Boletín de noticias noviembre 2023
Unidad Capgemini Engineering: Subsanación error clasificación convenio
Barcelona en cifras
Noticias Comité Seguridad y Salud (CSS)
Breves oficina ATC (Sant Esteve Sesrovires)
Publicaciones CCOO CAT: "Treballadora 62"
Loteria CCOO-Capgemini
Barcelona: Boletín de noticias octubre 2023
¿Dudas con tu nómina? … es posible que haya errores
Reconocimientos médicos
Breves ATC (Sant Esteve Sesrovires)
Última reunión CSS
Píldora informativa: La gestión de las bajas médicas
Lotería CCOO-Capgemini
content_copy Destacadas
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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