RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE FORMACIÓN
Esta semana queremos compartir con la plantilla los resultados de la encuesta de formación que hemos tenido a vuestra disposición durante las últimas cuatro semanas.
Los resultados son claros y muestran que, aunque hemos avanzado mucho en los últimos años, sigue habiendo muchas carencias que deseamos que se corrijan lo antes posible.
El detalle de estos datos se ha enviado a la compañía (sin los datos personales) con la petición y el deseo de que mejoren sus procesos para que en la siguiente encuesta solo haya "Notables" y "Excelentes".
NOVEDADES SOBRE IMPUESTOS, SMI Y DÍA DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA
Esta semana tenemos varios temas importantes que comunicar.
Os explicamos la importante noticia de la subida del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) a 1.080€/mes, y la implicación que tiene en la negociación colectiva.
También os traemos una novedad que afectará a nuestras nóminas de aquí a 2033, es sobre un nuevo impuesto, MEI, que afecta a todas las personas trabajadoras.
Además, esta semana nos hemos encontrado con un correo que nos ha enviado la empresa a un colectivo de personas, y os aconsejamos que leáis nuestra recomendación.
No queremos dejar pasar este comunicado, sin hablaros de un día importante, el 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, y ya que estamos en una empresa de tecnología, y que aún estamos lejos de la igualdad real entre hombres y mujeres, os dejamos unos datos interesantes.
¿TU JEFE NO TE SUBE EL SUELDO? ! SÚBETELO TÚ !
¿Cuánto hace que no te suben el sueldo?
Desde esta sección sindical, llevamos años solicitando que la empresa implante medidas de fidelización (económicas y
no económicas) para retener y valorar el talento.
Mientras la empresa no haga caso a nuestras sugerencias y mientras
las subidas salariales caen con cuentagotas y no llegan a toda la plantilla, te dejamos estas pinceladas
de lo que implica la retribución flexible, medidas tributarias que hacen que puedas ahorrar un poquito cada mes.
REUNIÓN COMITÉ - EMPRESA
El pasado 20 de diciembre, tuvo lugar la reunión trimestral entre el comité de empresa de Atmira Madrid y la representación de la compañía para tratar aquellos temas que nos preocupan y que en algunos casos nos habéis comunicado.
Ahora que ya hemos cerrado el acta de la reunión, queremos informaros en este comunicado algunos de los temas más importantes que se debatieron.
Si deseas conocer algo en más detalle, no dudes en contactarnos.
PUNTO DE SITUACIÓN ENERO 2023
Tras la bienvenida al nuevo año en el primer comunicado de 2023 y el resumen de la formación en el comunicado anterior, pasamos a comentaros algunos temas de actualidad o que tenemos en vuelo.
