Reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de SafetyKleen
La parte social de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de SAFETYKLEEN hemos instado a la Empresa a mantener una reunión para dar un impulso a su negociación en la que le hemos reclamado la actualización de los datos que permita elaborar un diagnóstico de situación que nos ayude a conocer el grado de integración de la igualdad entre mujeres y hombres.
Plan de Igualdad: El instrumento de Igualdad en BURGER KING SPAIN SL
En Burger King hemos constituido la Comisión para llevar a cabo la negociación del Plan de Igualdad.
Las delegadas y delegados de CCOO, sindicato mayoritario en la empresa iniciamos esta negociación con ilusión y responsabilidad teniendo claro cuales son los aspectos fundamentales en los que habrá que trabajar en este plan de Igualdad.
Reunión negociadora del I Plan de Igualdad del Grupo Iberostar
La primera reunión de la mesa negociadora para la consecución del I Plan de Igualdad del Grupo Iberostar ha tenido lugar, como anunciamos, el pasado viernes 16 de Abril, de forma telemática.
Permisos retribuidos en Atmira
Como ya avanzamos en el encuentro telemático de marzo, hay cambios en los permisos retribuidos con que contamos en Atmira y que consisten en la mejora de de alguno de ellos gracias a los acuerdos recogidos en el plan de Igualdad. Acompañamos esquema con los grados de parentesco para saber bien cuando se puede solicitar cada permiso.
Si quieres saber en qué han mejorado, sigue leyendo. ESTAR BIEN INFORMADO ES GARANTÍA PARA EVITAR ABUSOS.
Y si tienes dudas, o hay algún problema por parte de la empresa con el disfrute o la interpretación de alguno de ellos, contacta con tus delegados y delegadas de CCOO en Atmira.
CCOO rechaza la propuesta de la Empresa en la mesa de Igualdad
