NOTICIAS IMPORTANTES DEL COMIENZO DEL AÑO
Empezamos el nuevo año con ilusión, buenos propósitos… y con algunos asuntos de 2025 que siguen pidiendo pista para resolverse.
Aprovechamos para recordar que empezamos 2026 con subida de convenio. Debe aplicarse conforme a lo establecido, con los efectos económicos que correspondan. Y, recordamos que la empresa debe regularizar los gastos correspondientes a 2025, ya que los kilometrajes y dietas no fueron correctamente calculados.
Os informamos que ya se ha publicado en 4you el calendario laboral de atmira Madrid de 2026. Para vuestra facilidad os incluimos el enlace.
Para tranquilidad de todas las personas trabajadoras, confirmamos que seguimos con el mismo acuerdo de teletrabajo, ya que ha sido renovado para todo el año 2026, sin cambios respecto a lo ya acordado.
Confiamos en que este nuevo año sirva no solo para estrenar calendario, sino también para cerrar correctamente lo pendiente y cumplir lo pactado.
RECORDATORIOS ANTES DE FIN DE AÑO
Desde el comité de empresa de atmira Madrid queremos desearos que paséis unos días estupendos en compañía de vuestros seres queridos y que el año nuevo os traiga lo mejor.
Os informamos que acabamos de acordar con la compañía el calendario de atmira Madrid para 2026, que os lo informará próximamente, por ello os adelantamos que en enero ya podéis disfrutar del primer día de ajuste de 2026.
Además recordaros que no tenemos que ir presencialmente a la oficina entre el 23/12/2025 y el 7/1/2026 ambos incluidos, y tras esas fechas seguiremos con el modelo de trabajo actual.
Nos despedimos hasta después de las fiestas, pero no sin antes recordaros algunos asuntos que debéis revisar antes de que termine el año: días de ajuste, vacaciones pendientes, gastos y kilometrajes percibidos.
DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES
El pasado 3 de diciembre fue el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y queremos aprovechar para informaros sobre la importancia de su integración en la empresa.
Ya hemos tratado en varios comunicados el estudio de riesgos psicosociales que se llevó a cabo en la compañía en septiembre, esperamos tener los resultados después de las fiestas navideñas.
Además, el próximo día 17 tendrá lugar la 4ª reunión trimestral de 2025 entre la empresa y el comité, podéis hacernos llegar vuestras inquietudes para que se las podamos trasladar a la compañía.
Por último, recordad planificar los días de ajuste que os queden para gastarlos antes de final de año y así no perderlos.
MIRANDO ATRÁS PARA COGER IMPULSO
Los derechos laborales que hoy tenemos no han caído del cielo.
Han sido el resultado de la lucha colectiva de generaciones de trabajadores y trabajadoras que se organizaron, se movilizaron y no aceptaron resignarse.
Y es importante recordarlo ahora, porque cuando olvidamos de dónde vienen nuestros derechos, es cuando más fácilmente nos los quitan.
Por ello, en este comunicado queremos hacer un repaso a los principales avances que ha conseguido la clase trabajadora, desde el nacimiento de la democracia en España.
10 AÑOS DEL COMITÉ DE EMPRESA ATMIRA MADRID
El 3 de diciembre el Comité de Atmira Madrid cumple 10 años, un tiempo en el que hemos trabajado para mejorar tus condiciones de trabajo y defender los derechos laborales en nuestra empresa.
Han sido años de lucha, logros y mucho esfuerzo para defender a toda la plantilla de Madrid y, en algunas ocasiones, extendiendo acuerdos a todos los centros de trabajo. Os hacemos un repaso de nuestra labor en estos 10 años.
También queremos recordaros que mucha gente aun no ha gastado todos los días de ajuste, son como días de vacaciones, pero van en otra línea de imputación y si no los gastáis antes de fin de año los perdéis, os informamos con detalle de cuantos días tenéis y como hacer uso de ellos.
