T贸picos y prop贸sitos
Uno de los tópicos de cada inicio de año, son los propósitos que nos hacemos. Por ello vamos a hacer un pequeño repaso de los nuestros en Atmira. Y es que los responsables de la compañía tienen claro su propósito… CUSTOMER CENTRIC que no cambia con respecto a 2018. Y a estas alturas todos deberíamos saber qué significa eso para los trabajadores y trabajadoras, ¿verdad?
Episodio I: Las "vacaciones" fantasma
FELIZ A脩O 2019... QUE LA VIDA Y ATMIRA NOS TRATEN BIEN EN ESTE NUEVO A脩O!
Iniciamos el a帽o inaugurando una serie de realidad-ficci贸n con los que van a ser nuestros nuevos compa帽eros. Puedes conocerles pinchando en este link.
Y a continuaci贸n, su primera desventura atmirer porque quien m谩s y quien menos ha tenido alg煤n problema con la confirmaci贸n de las vacaciones...
FELICES FIESTAS
Terminamos un intenso año de comunicados y no queremos dejar pasar la ocasión para desearos unas ¡FELICES FIESTAS!
Un repaso a 2018
Hoy miramos atrás.
Repasaremos en una infografía mucho de lo sucedido en 2018, un año difícil en lo sindical, pero que, a la vista de los resultados, podemos estar muy satisfechos. Además, queremos compartir con todos vosotros y vosotras las principales líneas de trabajo que nos hemos planteado para el próximo año.
Una prioridad necesaria
Comenzamos este comunicado con la noticia que saltaba a la prensa el pasado martes con el anuncio, por parte del Gobierno, de una pretendida reforma del Estatuto de los Trabajadores en varios de sus puntos, y entre los que se encuentra el registro horario efectivo y obligatorio por parte de los empresarios del tiempo trabajado. Esto es, fichar al entrar y al salir del trabajo como medida para controlar las horas extras no pagadas y las prolongaciones de jornada de las cuales solo hay un beneficiario, y no es el trabajador precisamente.
