NEGOCIACIÓN II PLAN DE IGUALDAD EN ATMIRA y ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO 9J
Hacemos un punto de situación de la negociación del II Plan de Igualdad en atmira, un plan estatal que será de aplicación a todos los centros de trabajo de atmira.
Queremos invitaros a que nos hagáis llegar sugerencias de medidas nuevas a implementar en este II Plan.
Y también...breve resumen de los permisos para aplicables en las próximas elecciones al Parlamento Europeo de este 9 de junio.
RESUMEN DE LA ASAMBLEA DEL 22 DE MAYO: "EL FUTURO DEL TELETRABAJO EN ATMIRA"
El pasado 22 de mayo, celebramos telemáticamente y en las oficinas de Madrid una asamblea con la plantilla para hablar del futuro teletrabajo en nuestra empresa.
Aunque estamos aún ante un planteamiento inicial de la compañía, que tenemos que negociar, queríamos hacer un punto de situación.
La asamblea tuvo un gran volumen de asistencia y, por ello, queremos dar las GRACIAS a todas las personas que dedicaron su tiempo a escucharnos y a aportar su opinión.
En este breves haremos un resumen de la asamblea y compartiremos las preguntas y comentarios de la plantilla más populares.
También adjuntamos un esquema de la normativa aplicable en temas de teletrabajo.
...Vuestro respaldo es nuestra fuerza.
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA MIÉRCOLES 22 DE MAYO: "EL FUTURO DEL TELETRABAJO EN ATMIRA"
El próximo día 22 de mayo, os convocamos a una asamblea en 2 posibles turnos para hablar del futuro teletrabajo en nuestra empresa.
¡¡¡ La posición inicial de la empresa es que vayamos a la oficina de media 2 o más días a la semana y fijados por la compañía !!!!
Creemos que es un cambio sustancial, y habrá que tomar decisiones conjuntamente.
Además queremos recordaros que el 17 de mayo ha sido el día mundial contra la LGTBIfobia. Para que no exista discriminación tampoco en el entorno laboral.
