Las principales novedades son las siguientes:
Incremento salarial sobre todos los conceptos regulados en el convenio:
- Para el año 2023: incremento igual al IPC real (3,1%).
· Para el año 2024: incremento del 3% con una revisión adicional al IPC con un máximo de un 1%.
· Para el año 2025: incremento del 3% con una revisión adicional al IPC con un máximo de un 1%.
- Para el año 2026: incremento del 1,5 % con una revisión adicional al IPC con un máximo de un 2,5%
Contratación y excedencias: se actualizan los redactados.
Permisos retribuidos: se incorporan los nuevos permisos retribuidos
Se incorporan nuevos redactados sobre el derecho a la desconexión digital y sobre la adaptación de la jornada para la conciliación de la vida laboral y personal.
Desde CCOO valoramos positivamente el acuerdo después de más de un año de negociaciones, mejorando tanto las condiciones salariales y sociales.
¡Seguiremos informando!
