Campañas - CCOO en Atmira

Ampliar reducción de jornada de menores hasta los 12 años.

Se están recogiendo firmas para que se cumpla la promesa electoral del Gobierno de ampliar la reducción de jornada por cuidado de menores hasta los 12 años. Es una votación electrónica, hoy puede que no lo necesites mañana no lo sabes.

La Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec apoya esta iniciativa.

CAJA BADAJOZ. ELECCIONES SINDICALES 2010 CC.OO. Y UGT.

Comparativa entre los dos sindicatos mayoritarios del Sector Financiero a nivel nacional.

CAJA BADAJOZ.ELECCIONES SINDICALES NOV-2010

Acuerdos previos a las elecciones sobre Agrupación de Centros.

Las Secciones sindicales de CC.OO., UGT y CSICA firman un acuerdo sectorial para permitir la Agrupación de Centros.

En Caja Badajoz se confirma este acuerdo y se establecen las Mesas Fijas, itinerantes y Calendario de actuaciones para la votación.

Fondo Asistencial año 2010

El Fondo Asistencial tiene como fin proporcionar ayuda económica a cualquier componente de la plantilla del Banco que viera afectada su economía por gastos médicos excepcionales.

El envío de la documentación para acceder a este derecho se podrá realizar desde el 15 de Noviembre de 2010 hasta el 14 de Enero de 2011.

Circular en pdf

LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

Comunicats de COMFIA per les accions del 15 i 18 de desembre de 2010.

LA MOBILITZACIÓ CONTINUA
Comunicat 15 i 18 de desembre en pdf
Comunicado 15 y 18 de diciembre en pdf

Comunicat 15 i 18 de desembre en pdf TIC
Comunicado 15 y 18 de diciembre en pdf TIC

Comunicat 15 i 18 de desembre en pdf CONTACT CENTER
Comunicado 15 y 18 de diciembre en pdf CONTACT CENTER

Comunicat 15 i 18 de desembre en pdf ENGINYERIES
Comunicado 15 y 18 de diciembre en pdf INGENERIAS

Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.

NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.

Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo.

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.