MIRANDO ATRÁS PARA COGER IMPULSO
Los derechos laborales que hoy tenemos no han caído del cielo.
Han sido el resultado de la lucha colectiva de generaciones de trabajadores y trabajadoras que se organizaron, se movilizaron y no aceptaron resignarse.
Y es importante recordarlo ahora, porque cuando olvidamos de dónde vienen nuestros derechos, es cuando más fácilmente nos los quitan.
Por ello, en este comunicado queremos hacer un repaso a los principales avances que ha conseguido la clase trabajadora, desde el nacimiento de la democracia en España.
10 AÑOS DEL COMITÉ DE EMPRESA ATMIRA MADRID
El 3 de diciembre el Comité de Atmira Madrid cumple 10 años, un tiempo en el que hemos trabajado para mejorar tus condiciones de trabajo y defender los derechos laborales en nuestra empresa.
Han sido años de lucha, logros y mucho esfuerzo para defender a toda la plantilla de Madrid y, en algunas ocasiones, extendiendo acuerdos a todos los centros de trabajo. Os hacemos un repaso de nuestra labor en estos 10 años.
También queremos recordaros que mucha gente aun no ha gastado todos los días de ajuste, son como días de vacaciones, pero van en otra línea de imputación y si no los gastáis antes de fin de año los perdéis, os informamos con detalle de cuantos días tenéis y como hacer uso de ellos.
25N - DÍA INTERNACIONAL POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Desde CCOO Atmira, este 25 de noviembre de 2025, denunciamos la persistencia de las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres.
Debemos poner toda nuestra exigencia a los poderes públicos para lograr medidas eficaces en la prevención, la educación, la asistencia y la reparación a las mujeres.
Porque nos toca.
#NingunaMujerSola
3ª REUNIÓN COMITÉ / EMPRESA DE 2025
Tras haber firmado el acta, os traemos un resumen de los temas tratados en la reunión que hemos mantenido con la representación de la dirección de atmira a finales de septiembre.
Si deseas conocer el contenido con más detalle, estamos a tu disposición.
Nuestro objetivo es trasladar, dar a conocer y ayudar a solucionar los problemas que nos vais contando a través de distintos medios, para mejorar vuestro día a día.
En un mes, el próximo 17 de diciembre, tendremos la siguiente reunión trimestral con la compañía, si tienes algún tema que quieres que traslademos a la empresa, no dudes en decírnoslo y lo incluiremos para tratarlo.
DÍAS DE AJUSTE Y LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE
Esta semana queremos hablar de los días de ajuste, es decir, aquellos días que cada persona trabajadora genera al superar las horas anuales máximas establecidas por convenio.
También queremos poner el foco en la importancia del lenguaje, los días de ajuste no son un regalo de la empresa, sino un derecho laboral.
Por ello, deben denominarse correctamente “días de ajuste” y no utilizar otros términos que puedan cambiar su verdadero significado.
