Huelga - CCOO en Atmira

Comunicado de Comfia Andalucía

4 razones para NO ir a la huelga

Dado que desde todos los ámbitos interesados (gobierno, creadores de opinión, prensa, etc.), se está repitiendo hasta la saciedad un mensaje contra la huelga basado en las 4 Ies: Inevitabilidad, Inutilidad, Incredulidad e Indiferencia, es por lo que consideramos oportuno explicártelas. LEER MÁS

Comunicado de Comfia Andalucía

4 razones para NO ir a la huelga

Huelga general 29S

09.09.2010 Adjuntamos la carta que hemos dirigido al director de relaciones laborales donde le comunicamos que los delegados y delegadas de COMFIA-CCOO no podrán justificar su ausencia del puesto de trabajo, por el uso de su crédito horario ni por ningún acuerdo de liberación, durante la jornada de huelga general del próximo día 29 de septiembre.

Publicación de la Confederación sindical de CCOO

Informativo digital ACCION SINDICAL Nº 8

HUELGA GENERAL, 29 de septiembre, YO VOY.
La reforma de la negociación colectiva
El 29-S nos jugamos también la jubilación a los 67 años.
El empleo doméstico en la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo
El 2º Congreso de la CSI y los objetivos del sindicalismo internacional
Un año de trabajo en el CERSE
Entra en vigor el nuevo Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos
Continúa la campaña en contra del Convenio de Grandes Almacenes

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Derecho a la Huelga

No tenemos obligación de preavisar si haremos huelga.

No hay servicios mínimos impuestos por la empresa.

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Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.

NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.

Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo.

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.