CCOO en Atmira

PLATAFORMA  CCOO

RESPUESTA PATRONAL

• Homologación salarial al alza, con garantías de las mejores condiciones.
• Salarios mínimos de entre 20.000 y 26.500€ según antigüedad.
• Incrementos salariales acordes con el IPC y los criterios del AENC.
• Regulación bonus e incentivos.
• Jornada máxima de 1.700 horas (37,5 h./semana) en 2024, con reducción progresiva hasta las 35 h.
• Medidas para reducir la parcialidad: 28 horas mínimas en tiempos parciales, consolidación horas complementarias y ampliaciones, regulación fijo disc
• Medidas de conciliación, mejora descansos diarios y semanales, y fines de semana de calidad.
• Voluntariedad y compensación del trabajo en domingos y festivos.
• Desarrollo materias del AENC: Plan de Pensiones, Formación, Igualdad, Seguridad y Salud, etc.
   

• Pueden coincidir en el enfoque, pero sin llegar al nivel que reivindicamos.
• Califican como muy ambiciosa la propuesta y concretarán alternativa.
• Concretarán su planteamiento.
• Entienden que es materia de empresa.
• Pueden hablar del tema, pero entienden que hay que ver evolución en el Diálogo Social.
• Pueden ser receptivos a un mínimo de horas en tiempos parciales y otros aspectos, aunque con diferencias según la dimensión de la tienda.
• Pueden ser receptivos a abordar estas cuestiones, aunque con diferencias según la dimensión de la tienda.
• Tienen más disposición a extender la compensación que la voluntariedad.
• Tienen disposición a abordar estas cuestiones, añadiendo expresamente el absentismo.