Comercio - CCOO en Atmira

CCOO presenta dos informes al Ayuntamiento de Málaga contra la liberalización de los horarios comerciales en este municipio

CCOO ha presentado dos informes con alegaciones a la liberalización de los horarios comerciales que pretende el Ayuntamiento de Málaga y contra el que la oposición convocó ayer una rueda de prensa en la que también estuvimos presentes.

CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT de los municipios de la provincia de Huelva en el Consejo Andaluz de Comercio

El municipio de Punta Umbría y la zona de la playa de La Antilla tendrán libertad horaria los 4 meses de verano en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucia, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.

CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT del municipio de El Ejido y las zonas de Almerimar y Balerma de la provincia de Almería en el Consejo

El municipio de El Ejido podrá abrir a efectos de horarios comerciales desde el 15 de mayo al 14 de junio y las zonas de Almerimar y Balerma tendrán libertad horaria los 4 meses de verano, en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.

CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT de Torremolinos, Benalmádena, Nerja y Fuengirola en el Consejo Andaluz de Comercio.

Estos municipios tendrán libertad horaria los 4 meses de verano, en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos. Torremolinos además tendrá libertad horaria en Navidad.

Se prorroga el Plan Mecuida hasta el 31 de Mayo

Dada la evolución de la pandemia, el gobierno ha prorrogado el Plan Mecuida para compatilibizar el trabajo y el cuidado de niños y mayores, posibilitando la adaptación y reducción del horario para este fin.

Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.

NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.

Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo.

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.