Estos incrementos pactados:
- 2021: 1,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2021, sin compensación ni absorción.
- 2022: 2,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2022, sin compensación ni absorción.
- 2023: 2,5%, con efectos retroactivos del 1/1/2023, con un máximo del 0,1% de absorción.
- 2024: 2,5%, con efectos del 1/1/2024, con un máximo del 0,2% de absorción.
- Revisión adicional: +0,5% en tablas con efectos del 1/1/2025.
- Kilometraje: Incremento cuantía mínima a 0,24€/km desde 1/2/2023.
Estos incrementos pactados implican, como ya hemos explicado, un incremento total acumulado 2019-2024 del 11,28% (no dejándose de revisar los salarios ni un solo año), atrasos de 2021 del 1,5% y de 2022 del 4,04% respecto a los salarios abonados y una revalorización acumulada desde el 1/1/2023 del 6,63% sobre tabla actual.
Ver III Convenio colectivo nacional de Servicios de Prevención Ajenos -Texto acordado pendiente del control de legalidad (REGCON) y de publicación en el BOE
