El 30 de junio a partir de las 9 de la mañana en la Ciudad de la Justicia

CCOO de Cataluña participará en la concentración de apoyo a Isma y Dani

El próximo martes 30 de junio comienza el juicio contra los estudiantes Isma y Dani, tras de la suspensión que tuvo lugar el pasado mes de marzo. CCOO de Cataluña da pleno apoyo a los dos jóvenes que fueron detenidos junto con otro compañero acusados de formar parte de un grupo organizado para generar disturbios durante la huelga general del 29 de marzo de 2012. Ambos estuvieron más de un mes en la prisión de Cuatro Caminos, aunque no no haber tenido nada que ver con los actos vandálicos que se produjeron en la tarde de esa jornada ya que sólo formaron parte de un piquete informativo que durante la mañana recorrió el avenida de la Diagonal de Barcelona.



Es por este motivo que el Gabinete Técnico - Jurídico de CCOO, mediante su abogado Luis Salvadores, lleva la defensa de Isma y Dani y que el sindicato hace un llamamiento a participar en la concentración de apoyo que tendrá lugar a las 09:00 horas en la Ciudad de la Justicia (Gran Vía de las Cortes Catalanas, 111, de Barcelona) y en la que participará el secretario general de CCOO de Cataluña, Joan Carles Gallego. 


Más información en: 

- La web  http://ismadani.absolucio.cat/ 

- La página de Facebook  www.facebook.com/ismadaniabsolucio 

- La campaña 'Huelga no es delito' 

- Los hashtags #IsmaDani30J y # VagaNoÉsDelicte


Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Carrefour de Madrid

El próximo lunes 6 de julio, a partir de las 10:00 de la mañana, las afiliadas y afiliados de CCOO en Carrefour de Madrid están convocados para renovar los órganos de dirección de la Sección Sindical de Madrid y participar en el proceso de renovación de la Sección Sindical estatal.


Plenario de la Sección Sindical de CCOO en El Corte Inglés de Madrid

El próximo lunes 29 de junio, a partir de las 10:00 de la mañana, las afiliadas y afiliados de CCOO en El Corte Inglés de Madrid están convocados para renovar los órganos de dirección de la Sección Sindical de Madrid y participar en el proceso de renovación de la Sección Sindical estatal.


Sense acord en la negociació a Epson

ERO al magatzem de micrologística Epson Spare Parts Centre de Cerdanyola.


CCOO denuncia la situació dels treballadors i de les treballadores de les empreses del Grup Husa per la falta de pagament de les nòmines

Demà dimarts, 25 de febrer, a les 17'30h, a Barcelona.


Desconvocada la vaga al Gran Buffet Cambrils

Pel pagament de salaris


Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

 

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.


NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.


Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.


EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

 

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo. 


DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

 

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.


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