Enhorabuena equipo CESCE de Atmira
Salarios y negociación colectiva
Mejores salarios y pensiones
Atajar la brecha salarial
Planes de igualdad
Acabar con la precariedad
Terminar con la siniestralidad
Paso adelante en el plan de Igualdad
Esta semana hemos tenido reunión de Igualdad. Y también han sucedido acontecimientos dignos de comentar, que lejos de mostrar un buen talante hacia temas como la conciliación, muestran una vez más, la cara oculta de Atmira, como parte de lo que parece un plan: erosionar nuestros derechos para conseguir más beneficios.
300
De los 453 empleados de Atmira en Madrid (sin contar Mejora ni Atmira Digital, y que también sufren los desmanes de la Dirección), pronto seremos 300 compañeros y compañeras en la oficina.
Asuntos internos. Asuntos externos
- Retrasos: Empresa poco seria
- 1 de Mayo
- Recomendaciones ante un despido
- Colaboración y teoría de juegos