Encuesta a la plantilla; Estamos a la espera de que la empresa termine de hacer la encuesta a más de 2.000 personas trabajadoras que conforman las cuatro sociedades. Os animamos a que participéis activamente de estas encuestas y nos hagáis llegar cualquier incidencia si os surge para ello.
Desde CCOO con mayoría de representación en el Grupo, hemos solicitado el Protocolo para la prevención y actuación frente al Acoso sexual y por razón de sexo que está actualmente vigente en la empresa. Nuestro objetivo, es que exista a disposición de toda la plantilla, un procedimiento adaptado a la realidad de los centros de trabajo y con todas las garantías que protejan a la plantilla de este tipo de acoso.
La próxima reunión será el día 19 de Diciembre donde la empresa pueda entregarnos los resultados de las encuestas realizadas a la plantilla y comenzar el Diagnostico, que es la fase de la negociación en la que analizamos datos tan importantes como la distribución de la plantilla según el tipo de contrato, la existencia o no de promociones etc.
Vuestra participación es fundamental en este proceso por lo que os animamos a que nos hagáis llegar cualquier duda o sugerencia AQUÍ
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