CCOO en Atmira

A todos nos preocupa el coronavirus. Es un tema MUY GRAVE de Salud Pública y que puede tener consecuencias trágicas. Por ello monopoliza las noticias, es tema recurrente en las redes sociales y en nuestros círculos cercanos. Y no es para menos.

Pero existen otras informaciones relacionadas con la crisis que nos está tocando vivir y sufrir y de las que no se habla tanto, bien sea porque se dan por supuestas, porque no se valoran o porque son muy propias de Atmira. De esto queremos hablar hoy... otras consideraciones en torno al covid-19.

De cara al fin de semana, con el escenario de contención reforzada por el covid-19 decretado por el ministerio de Sanidad, adelantamos nuestro comunicado semanal a hoy, para informar de la situación y pedir a todos y todas el cumplimiento de las directrices de prevención para minimizar riesgos.

Aunque te encuentres bien, es responsabilidad de todos y todas cumplir con las recomendaciones para que el sistema sanitario no colapse y pueda haber medios suficientes para otras patologias que no sean coronavirus.

Si quieres saber más, sigue leyendo...

Protocolo COVID-19 ATMIRA: LA TRADUCCIÓN NECESARIA

Tras el comunicado tardío de nuestro CEO de ayer para la plantilla de Madrid, nos vemos obligados a hacer algunas puntualizaciones que se han quedado en el tintero…

La primera y más importante es que el teletrabajo más allá de lo que diga el cluster, más allá de niños sin cole o zonas “securizadas”, todas las medidas se toman POR CONTENCIÓN DEL VIRUS Y POR PREVENCIÓN. Ir al trabajo, estés trabajando en una pecera cerrada o un espacio colaborativo, es un riesgo innecesario para todos… para ti, para los compañeros, para la gente con la que te cruzas…

TOD@S debemos ayudar para no propagar el virus! Son las directrices del ministerio de Sanidad… contención reforzada.

Pero hay más matices que hay que traducir… Os los dejamos a continuación.

INFORMATE BIEN CON NOSOTROS, SE RESPONSABLE Y HAZ TELETRABAJO!

Este 8M ha sido otro día de fiesta. Miles de personas, hombres y mujeres, clamando nuevamente por la Igualdad y visibilizando claramente que AUN HAY MUCHO QUE HACER. Porque la Igualdad formal puede estar conseguida, pero la Igualdad real es otra cosa aún lejana por la que hay que seguir luchando.

LA IGUALDAD ES UN DERECHO

Queremos compartir con todos vosotros y vosotras una galería de fotos de cómo vivimos este día desde dentro de la sección sindical de CCOO. Allí donde estuvimos participamos en los distintos actos organizados por ayuntamientos, sindicatos u organizaciones civiles. CREEMOS EN LA IGUALDAD, como base de una sociedad justa, y la impulsaremos desde el I Plan de Igualdad que pronto se firmará en Atmira.

"Cualquiera que sea la libertad por la que luchamos, debe ser una libertad basada en la igualdad, no podemos encontrar la una sin la otra", de Judith Butler.

• Acceso al empleo
• Feminización del paro
• Suelo pegajoso
• Techo de cristal
• Salarios más bajos
• Brecha salarial
• Brecha en pensiones y prestaciones

Por todo eso y todas las formas de violencia contra las mujeres #8MSiempre

¡PORQUE LA IGUALDAD ES UN DERECHO!