300
De los 453 empleados de Atmira en Madrid (sin contar Mejora ni Atmira Digital, y que también sufren los desmanes de la Dirección), pronto seremos 300 compañeros y compañeras en la oficina.
Asuntos internos. Asuntos externos
- Retrasos: Empresa poco seria
- 1 de Mayo
- Recomendaciones ante un despido
- Colaboración y teoría de juegos
Concienciación y Movilización
Tenemos ante nosotros dos días importantes, marcados en nuestros calendarios, con una significación especial. El día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el Primero de Mayo, día Internacional de los Trabajadores. Días para la defensa de los derechos y la movilización.
Nos sumamos a la indignación colectiva que ha supuesto la sentencia a la despreciable manada de violadores que no deja indiferente a nadie. Decenas de miles de personas salimos ayer a las calles para pedir una justicia de verdad, a denunciar una sentencia delirante, muestra de otra desigualdad más con las mujeres. ¡Asco y vergüenza!
¡¡¡QUIERO SER LIBRE, NO VALIENTE!!! ¡¡¡NO ES NO!!!
#NoEsAbusoEsViolacion #HermanaYoTeCreo
Esperando el despido. Carta de un compañero
Esta semana ha sido una mala semana. Tres compañeros han sido despedidos. Muy triste con la implicación y valía demostrada en alguno de los casos que teníamos constancia. Muy triste con la cantidad de trabajo que hay en los clientes en los que han estado.
Customer Centric. Episode II
Según pasan los días vamos descubriendo y concretando en compañeros y compañeras las facetas del "Customer Centric" de Atmira. Vamos a seguir demostrando que tras ese concepto solo está el beneficio de la empresa sin pensar en nadie más. Ni tan siquiera se apuesta por la calidad del trabajo o la satisfacción del cliente.
