CONVOCATORIA DE ASAMBLEA MIÉRCOLES 22 DE MAYO: "EL FUTURO DEL TELETRABAJO EN ATMIRA"
El próximo día 22 de mayo, os convocamos a una asamblea en 2 posibles turnos para hablar del futuro teletrabajo en nuestra empresa.
¡¡¡ La posición inicial de la empresa es que vayamos a la oficina de media 2 o más días a la semana y fijados por la compañía !!!!
Creemos que es un cambio sustancial, y habrá que tomar decisiones conjuntamente.
Además queremos recordaros que el 17 de mayo ha sido el día mundial contra la LGTBIfobia. Para que no exista discriminación tampoco en el entorno laboral.
INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS HA DADO LA RAZÓN SOBRE EL USO DEL MOVIL PERSONAL PARA EL TRABAJO
PRÓXIMAMENTE HAREMOS UNA ASAMBLEA INFORMATIVA EN ATMIRA
El próximo día 22 de mayo, convocamos una asamblea de personas trabajadoras para hablar del teletrabajo. Hay decisiones que tenemos que tomar conjuntamente.
Y buenas noticias. Al final la inspección nos ha dado la razón. No puedes usar tu móvil particular si no has dado tu consentimiento.
Saludamos a Margot Lainez, nuestra nueva interlocutora.
28 DE ABRIL - DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
ESPECIAL 1 DE MAYO - DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS
Esta semana hacemos una parada en dos días importantes en el calendario sindical y laboral.
Este 1 de Mayo saldremos a las calles para proteger los contratos de trabajo, repartir márgenes empresariales y cuidar a la clase trabajadora.
También queremos poner el foco en el 28 de abril, día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, que este año se centra en la crisis climática y el riesgo en nuestra salud laboral.
Por último, en el mes de mayo os convocaremos a una asamblea virtual por Teams para poder hablar de las negociaciones del futuro teletrabajo en atmira, e informaros y recibir vuestras impresiones de cara a las siguientes reuniones con la empresa. La asamblea debe ser fuera de las horas laborales (sería en el horario de la comida y/o al finalizar la jornada).
Anuncio de próxima Asamblea, Día del Libro
