CCOO en Atmira

- Reenvío de nóminas corregidas del mes de enero a un gran número de personas tras nuestra reclamación a la empresa, os informamos del motivo, ya que la compañía no lo ha hecho.

- Convocatoria de tu responsable para ir a la oficina sin planificación ni motivo concreto...¡ASÍ NO!

- Por último, recordamos que el 11 de febrero es el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, ya que trabajamos en una empresa de tecnología. En este sector, la presencia femenina aún sigue siendo minoritaria por lo que queremos compartir algunos datos interesantes. Todavía hay mucho trabajo por hacer para igualar oportunidades entre hombres y mujeres.

AGRADECIMIENTOS Y REFLEXIONES TRAS LA VOTACIÓN

¡SUBIDA DE CONVENIO 2024!

Tras las elecciones celebradas el pasado 18 de enero, es momento de reflexionar sobre las consecuencias de este proceso y de expresar nuestro agradecimiento a toda la plantilla por su apoyo.

En este comunicado, os presentamos a los representantes del nuevo Comité de atmira Madrid y os recordamos las funciones que desempeña cada persona dentro del mismo.

Asimismo, queremos recordar que en la nómina del mes de enero ya se ha debido ver reflejada la subida salarial acordada en el convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para el año 2024.

No lo dejes pasar, ¡revísalo!

Descarga nuestro comunicado en PDF

¡ASÍ NO!

MAL EMPEZAMOS EL NUEVO CICLO

Tras las elecciones del pasado 18 de enero, nuestra intención era usar el primer breves de esta nueva etapa para agradecer el apoyo de la plantilla y presentaros a las 13 personas que formaremos el Comité.

Por desgracia, la actualidad manda y la lamentable actitud de la empresa en estos días nos obliga a cambiar el contenido de este comunicado.

Deseábamos que este nuevo ciclo de 4 años fuera tranquilo, enfocado a mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras, pero... la empresa lo ha complicado todo con su actitud.

18-E: ELECCIONES COMITÉ DE EMPRESA ATMIRA MADRID

Este jueves 18 de enero en atmira Madrid se vota para elegir la representación legal de las personas trabajadoras de la oficina de Madrid de atmira.

Os queremos recordar detalles importantes para votar:

Lugar de votación: Sala Casiopea / Brújula de la oficina de Madrid (justo en la entrada de la oficina de atmira en la planta 8).

Horario: 18 de enero de 8h. a 16h.

Tiempo Imputable en Jira: Todo el tiempo que necesites para ir a la oficina, votar y volver a tu lugar de trabajo habitual.

JIRA: permisos retribuidos - 1070 Ausencias por cumplimiento de funciones de carácter público

Parece que ya se han reservado todos los sitios disponibles por Kalena, si quieres trabajar ese día en la oficina de Madrid nos ha confirmado la compañía que hay sitios disponibles, aunque no sean reservables por Kalena se pueden usar sin problema, también puedes ponerte en contacto con personas@atmira.com para que te den más información.

No te olvides llevar tu documento de identificación (DNI, NIE...).

Destacadas

PERMISOS RETRIBUIDOS 2026 (III)

En este comunicado queremos continuar informando de aquellos permisos retribuidos a los que tenéis derecho y puede que no uséis porque no los conozcáis o no sepáis bien su uso y aplicación:

- Permiso de maternidad y paternidad.

- Permiso de lactancia.

- Permiso por matrimonio.

- Permiso por matrimonio de familiar.

Además os recordamos el uso de los días de ajuste para 2026.

PERMISOS RETRIBUIDOS 2026 (II)

En este comunicado queremos informaros de más permisos retribuidos a los que tenéis derecho aparte de los que os informamos en un "Breves" anterior y también puede que no uséis porque no los conozcáis o no sepáis bien su uso y aplicación:

- Días de ajuste de 2026 (que son como los días de vacaciones pero que se imputan en otra línea).

- Horas de Conciliación.

- Días de permiso por traslado del domicilio habitual.

- Permiso para el cumplimiento de funciones de carácter público y personal (para ir a votar, si te han convocado a un juicio...).

- Permiso para la asistencia a revisiones prenatales y clases de preparación al parto.

Por último os recordamos los grados de consanguinidad y afinidad para su uso en algunos permisos.

PERMISOS RETRIBUIDOS 2026 (I)

En este comunicado queremos informaros de algunos de los permisos retribuidos a los que tenéis derecho y puede que no uséis porque no los conozcáis o no sepáis bien su uso y aplicación. Próximamente os daremos detalle de más permisos que tenemos.

Además, desde hace un tiempo, aún es más complicado para quienes hemos pasado a imputar en Iaweb, ya que ni siquiera tenemos a la vista la descripción detallada de los permisos.

- Permiso de ausencia por causa de fuerza mayor: Hasta 4 días al año (puede ser por horas).

- Permiso por fallecimiento, hospitalización o intervención quirúrgica con o sin hospitalización: 5 días laborables.

- Permiso para asistencia a exámenes de título académico o profesionales: Por el tiempo indispensable para su realización.

AMPLIACIÓN DE LOS PERMISOS POR NACIMIENTO, ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO

Estimadas compañeras y compañeros,

Desde el Comité de Empresa de atmira Madrid queremos compartir con la plantilla una actualización importante en materia de conciliación familiar, que entró en vigor el pasado 31 de julio de 2025.

Estas medidas, recogidas en la normativa estatal, suponen avances significativos en los derechos de las personas trabajadoras en situaciones de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento.

Representan un paso importante hacia una conciliación más justa y efectiva, permitiendo a las familias disponer de más tiempo para el cuidado de sus hijos e hijas, especialmente en los primeros años de vida, como por ejemplo el nuevo permiso de 2 semanas retribuído.