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Segunda fase - No participemos en la People Survey


Después de la muy buena acogida de nuestra recogida de firmas seguimos con la siguiente fase de nuestra campaña para que el Banco trate a las personas que componen su plantilla como tales, y no como a cualquier cliente con problemas económicos. Otras entidades financieras lo están haciendo.


Este artículo se publicó originalmente en deutschebank (Seccion Sindical DeutscheBank) , DB-OSI (CCOO DB OSI) ,

Os pedimos que no participéis en la encuesta anual People Survey, es la mejor manera de hacer llegar nuestro mensaje más allá de los Pirineos. Os podemos asegurar que la participación en la encuesta es el punto más valorado por Alemania. La participación es voluntaria por lo que no contestar la encuesta no incumple ninguna normativa

Vais a recibir muchas presiones para contestar, pero no les importan vuestras respuestas, les importa su bonus. Porque les va una parte del mismo en el resultado de la participación, no porque les importe lo que opinéis, como ya ha quedado claro con su reacción a las respuestas de anteriores encuestas

Si el 55 % de la plantilla que ha firmado la propuesta de CCOO para que se pongan topes a los tipos de interés en los préstamos a la plantilla no participa en la encuesta tened por seguro que desde Alemania alguien va a preguntar qué está pasando con la gestión de los recursos humanos en España.

Tenemos nuestra oportunidad para revertir la situación, no la desaprovechemos. Otras entidades financieras han actuado de manera diferente pero Deutsche Bank no ha considerado a su plantilla merecedora de ese respeto.

 

¡TENEMOS QUE DAR UNA RESPUESTA CLARA Y ESPERAMOS EL APOYO DE TODOS! 

¡HAGAMOS QUE ESTO CAMBIE! 

¡NO CONTESTES LA ENCUESTA DE CLIMA, HAZLO POR TI!

 

En CCOO trabajamos para seros útiles. Si necesitas cualquier información o ayuda contacta con nuestras delegadas y delegados