Por parte de CCOO se ponen en marcha estas medidas tras el anuncio el pasado viernes de los primeros despidos en una de las empresas participadas, concretamente Cayges, una medida unilateral que se toma tras numerosos intentos
por parte de CCOO de negociar una reestructuración, en base a propuestas responsables y plenamente viables desde el punto de vista empresarial.
En palabras de Iñigo Vicente, Secretario General de COMFIA-CCOO Andalucía, en el escenario de crisis, por supuesto que los sindicatos estamos dispuestos a hablar de cómo garantizar la viabilidad de las empresas, pero siempre bajo una premisa: que el empleo es una línea roja que no estamos dispuestos a pisar ni a que se pise. Además, según Vicente esta línea roja es para nosotros un muro cuando hablamos de empresas con beneficios millonarios, siendo ética y económicamente injustificable que se produzcan despidos en un grupo empresarial que aporta 30 millones de euros de beneficios a una caja que a su vez gana del orden de 200 millones de euros.
Por parte del sindicato se anuncia que, sin perjuicio de otras medidas que anunciará próximamente, se dará traslado de esta política de destrucción de empleo a los Órganos de Gobierno de Cajasol, en los que están representados entre otros los partidos políticos (Parlamento, Ayuntamientos y Diputaciones), con el objetivo de que se reincorpore a los despedidos y se aborde una fase de negociación real sobre la organización y viabilidad del grupo empresarial.
Sevilla, 15 de diciembre de 2008
Comfia Andalucía
En palabras de Iñigo Vicente, Secretario General de COMFIA-CCOO Andalucía, en el escenario de crisis, por supuesto que los sindicatos estamos dispuestos a hablar de cómo garantizar la viabilidad de las empresas, pero siempre bajo una premisa: que el empleo es una línea roja que no estamos dispuestos a pisar ni a que se pise. Además, según Vicente esta línea roja es para nosotros un muro cuando hablamos de empresas con beneficios millonarios, siendo ética y económicamente injustificable que se produzcan despidos en un grupo empresarial que aporta 30 millones de euros de beneficios a una caja que a su vez gana del orden de 200 millones de euros.
Por parte del sindicato se anuncia que, sin perjuicio de otras medidas que anunciará próximamente, se dará traslado de esta política de destrucción de empleo a los Órganos de Gobierno de Cajasol, en los que están representados entre otros los partidos políticos (Parlamento, Ayuntamientos y Diputaciones), con el objetivo de que se reincorpore a los despedidos y se aborde una fase de negociación real sobre la organización y viabilidad del grupo empresarial.
Sevilla, 15 de diciembre de 2008
Comfia Andalucía