Resultados de la encuesta de situación de oficinas
Negociación de las condiciones del pase de los trabajadores de Prescripción de Autos a Finanzia
CCOO estamos negociando las condiciones en que se plantea el pase a Finanzia de los trabajadores de Prescripción Automóviles (un total de 123), vista la decisión de la Empresa de traspasar el negocio y el Dptº....
Campaña Jazztel en A Coruña
El 17 de Julio de 2006, Teleperformance comunica a CC.OO. la reducción casi total de la campaña de Jazztel, con efectos del 31 de julio de 2006, por decisión unilateral del cliente sin consideración alguna con los trabajadores de la campaña en A Coruña...
El Banco Sabadell penaliza la maternidad
28 07 06 El Banco Sabadell no respeta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Estos hechos se ven claramente reflejados en la encuesta realizada a la plantilla que se incorporó después de una baja y/o excedencia por maternidad, durante los años 2004 y 2005: El 9% encontró su puesto amortizado. El 22% cambió a una función inferior. El 22% fue trasladada de oficina. El 32% no tuvo suplencia durante el permiso por maternidad. El 50% no tuvo suplencia durante el período de lactancia. (PDF:Cat. / Cast.)
SEGUIMOS BUSCANDO SOLUCIONES
El pasado 18 de julio, empezó el proceso de formación del DELTA en la zona de Reus. Como ya os anunciamos en una circular anterior, la Dirección de Recursos Humanos se comprometió con la Sección Sindical de CCOO a compensar las horas de formación que se hicieran fuera del horario laboral. Cumpliendo con lo acordado, ya han comunicado al personal de las oficinas afectadas que los compensarán a razón de 1,75 horas por cada hora de cursillo que se haga por la tarde.
