CCOO considera que la formación para el empleo, contemplada como un derecho de trabajadores y trabajadoras, juega un papel estratégico para lograr salir de la crisis y también para construir un nuevo modelo de crecimiento basado en el conocimiento.
Para hacer realidad el derecho a la formación hay que poner los sistemas de formación a disposición de los trabajadores y las trabajadoras para facilitar su cualificación, reciclaje profesional, promoción laboral y desarrollo personal. Se debe extender la formación en el ámbito productivo, impulsando el compromiso de las empresas e incentivando su reconocimiento en la negociación colectiva.
La Confederación Sindical de Comisiones Obreras, en colaboración con FOREM, desarrolla un año más el proyecto de promoción y difusiónCCOOnectate a la formación, para facilitar a los trabajadores y las trabajadoras información sobre el acceso a la formación para el empleo, las cualificaciones profesionales y la acreditación profesional en el ámbito laboral. El proyecto se desarrolla en el marco de la convocatoria estatal de Acciones de Apoyo y Acompañamiento a la Formación de 2010 y está financiado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
La difusión crea una sociedad informada, lo que significa una sociedad más competitiva e innovadora, con capacidad para generar conocimiento y utilizarlo para atender sus necesidades de desarrollo y así construir su propio futuro.
CCOO se marca como objetivo general de este proyecto difundir la formación para el empleo, el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales y el derecho a la formación entre los trabajadores y trabajadoras.
Los objetivos específicos son:
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Potenciar la imagen del proyecto CCOOnectate a la formación como referente en la divulgación del la formación para el empleo.
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Transmitir mensajes que profundicen en el derecho a la formación a lo largo de la vida.
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Lograr un amplio alcance de la campaña de difusión entre los representantes de trabajadores y trabajadoras.
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Valorar la efectividad de la campaña sobre los trabajadores y las trabajadoras y las organizaciones empresariales y sindicales.
El proyecto CCOOnectate pretende incidir en los Representantes Legales de los Trabajadores, así como en el conjunto de trabajadores y trabajadoras de todos los sectores profesionales, y se dirige a todo tipo de empresa, aunque con mayor insistencia a las PYMES.
Se prestará especial atención a colectivos vulnerables, trasversales a todos los sectores profesionales, como personas con discapacidad, mayores de 45 años, población inmigrante, jóvenes, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género y parados/as de larga duración.
Las materias sobre las que se aporta información a lo largo del proyecto son:
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Catalogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
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Sistema de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a partir de la experiencia laboral y por vías no formales o informales.
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Sistema integrado de información y orientación.
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Evaluación y mejora de la calidad.
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Centros integrados.
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Oferta de formación.
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Marco Europeo de Cualificaciones.
Durante la campaña de difusión se utilizan una gran variedad de medios y acciones para llegar al mayor número de personas:
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Radio, prensa y televisiones de ámbito nacional y local.
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Medios online: portales de empleo, portales de formación, redes sociales, mailing,
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Eventos de promoción y difusión: cartelería y displays, materiales informativos, merchandising, área bluetooth
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Jornadas informativas y de difusión
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CCOOnectafurgo: unidad móvil dotada del equipamiento necesario para llevar la información y la orientación directamente a las localizaciones donde se encuentran las personas que forman nuestro público objetivo.
Se puede obtener más información sobre el proyecto y sobre las actividades concretas que se desarrollan visitando su página webwww.ccoonectate.es
