Huelga - CCOO en Atmira

01-09-10 CCOO estem preparant la vaga general a Banc Sabadell, durant aquest mes, els delegats i delegades visitarem els centres de treball per explicar que la reforma laboral és l'atac més regressiu contra els drets laborals de la democràcia. Si la vaga general és un èxit, el Govern haurà de rectificar la seva política.

Article de Joan Coscubiela ex-secretari general de CCOO de Catalunya

Acomiadament exprés i «low cost»

01-09-10 Amb aquesta reforma, els objectius de crear ocupació, reduir la temporalitat i apostar per la flexibilitat interna davant els ajustos per la destrucció docupació quedaran per als sermons.

Comunicado Urgente, 29 de Septiembre, Huelga General. ¡Yo, voy!

Querido Abel:

En tu carta preguntabas ¿Cuál es la verdad en esta situación? Pues te lo vamos a explicar.

Cent Raons, cent idees: Certamen de Vídeos curts a través d'Internet. Convoca CCOO

Participa en el primer certamen de vídeos curts a través d'internet convocat per CCOO. Una raó, una imatge, una veu, una idea ... leit motiv: "raons per a la vaga del 29 s: el valor de l'activitat sindical". Envia el teu vídeo de fins a 40 segons a http://certamenvideo.ccoo.es

Contra la reforma laboral i les retallades socials

29 DE SETEMBRE, VAGA GENERAL

El govern congela pensions i retalla salaris. Fa més fàcil l'acomiadament. Condemna als joves a la temporalitat. Dóna més poder als empresaris...
AIXÍ NO!, el 29 de setembre, VAGA GENERAL!
El gobierno congela pensiones y recorta salarios. Hace más fácil el despido. Condena a los jóvenes a la temporalidad. Da más poder a los empresarios...
¡ASÍ NO!, el 29 de septiembre, ¡HUELGA GENERAL!

MANIFESTACIONS 29 de setembre:
BARCELONA: 18:00h - Pg.de Gràcia/Av.Diagonal
TARRAGONA: 18:00h - Plaça de la Font
GIRONA: 18:00h - Plana de la Copa (Pg. de la Devesa)
LLEIDA: 18:00h - Centre de Cultura i Cooperació Transfronterera (c/Jaume II, 67-Campus de Cappont-)

>>Tot el material, documentació i notícies sobre la VAGA GENERAL 29 de SETEMBRE>>

Destacades

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.

NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.

Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo.

DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.