UNIDAS somos más y mucho más fuertes

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Comunicado 8 de Marzo

UNIDAS somos más y mucho más fuertes

Desde CCOO, asumiendo nuestra genealogía de lucha feminista y sindical, llamamos a la movilización unitaria este 8M.

Estamos en un momento crucial con amenazas de los grupos antiderechos de las mujeres, en todo el mundo y en nuestro entorno cercano. A las desigualdades estructurales se unen las derivadas de momentos de crisis y transiciones que debemos enfrentar, y ya sabemos del riesgo real de que las mujeres retrocedan cuando hay crisis, en derechos, en oportunidades, en libertad, en igualdad.

Este artículo se publicó originalmente en RACE Asistencia (RACE Asistencia CC.OO.) ,

Somos más del 50% de la población y a pesar de ello tenemos que reivindicarnos todos los días del año y recordarlo especialmente cada 8 de marzo, porque aún no hemos conseguido igualdad de derechos laborales. Por eso EXIGIMOS:

El fin de la discriminación laboral sexual en cualquiera de sus formas
Servicios Públicos efectivos y dotados para conseguir la igualdad real
Eliminar la temporalidad, la parcialidad, la precariedad que mantiene la discriminación de las mujeres
Eliminar la brecha salarial
Reconocer la importancia de ciertos trabajos infravalorados que hacen mayoritariamente las mujeres
Redistribuir los cuidados y corresponsabilidad
Eliminar los obstáculos que impiden avanzar a las mujeres
Rigor a las inspecciones de trabajo para el cumplimiento de la igualdad, también en las Administraciones Públicas
Aplicar la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres y del RDL 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
Medidas de acción positiva que equilibren las prohibiciones en el acceso al empleo de las mujeres y en las condiciones de trabajo
Negociar los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo y aplicarlos de forma efectiva
Fin de las violencias machistas en todas sus formas contra las mujeres
Asunción pública de los servicios y el personal que asiste a las mujeres víctimas de maltrato
Y por supuesto, en este nuevo convenio que se está negociando EXIGIMOS A LA EMPRESA un Plan de Igualdad efectivo e incluyente.