Victòria judicial en l'Audiencia Nacional sobre el conflicte d'horaris a casa del Llibre

DURANT MÉS DE QUATRE ANYS L'EMPRESA ACUMULAVA GREUS INCOMPLIMENTS de les millores socials en jornada que estableix el Conveni Col·lectiu, i després de més d'un any de treball preparant un dels processos judicials més importants de CCOO a casa del Llibre: El 2 d'octubre es va celebrar en AUDIÈNCIA NACIONAL el judici del Conflicte Col·lectiu contra l'Empresa en matèria de quadres horaris...

  • Una altra victòria judicial: en l'Audiència Nacional l'empresa assenteix la demanda en reconèixer totes les reivindicacions de CCOO.


El 30 de setembre, la patronal PIMEC, CCOO i UGT hem signat el conveni, després de 21 mesos de negociació.

Signat el Conveni col·lectiu del sector del comerç de Catalunya per subsectors i empreses sense conveni propi

Les principals novetats del nou conveni col·lectiu són les següents:Adaptació legal i a llenguatge inclusiu. La excedència voluntària es redueix el període mínim, que serà de 3 mesos (abans 4 mesos) i també es redueix de 4 a 3 anys el temps per poder demanar una altra excedència.

Al contracte a temps parcial s’introdueix una clàusula per consolidar hores complementàries com a jornada ordinària (un 25%) i  la contractació de persones amb diversitat funcional de ser la regla general i l’existència de mesures alternatives ha de tenir caràcter excepcional. S’incorpora una nova regulació del contracte fix-discontinu i també introduïm regulació del registre de la jornada. El calendari laboral inclourà els torns i horari i estarà a disposició de la persona treballadora.

S’introdueixen les noves llicències i una nova regulació amb nous drets per la formació professional. S’introdueix l’acord social de la zona de gran afluència turística de Barcelona. Regulem Un protocol de desconnexió digital. incorporem una nova regulació de mesures específiques per a la prevenció de l’assetjament sexual i moral i protocol d’actuació en l’àmbit de l’empresa.


CCOO signa un acord en INDITEX pioner en el sector

CCOO fem un pas més per a homologar les condicions dins del grup Inditex. Garantia mínima d'antiguitat, Premi de Vinculació i Reducció de jornada per edat.


NEGOCIACIÓ XXV CONVENI COL·LECTIU BANCA

Aconseguit PREACORD en Conveni Col·lectiu de Banca

Aconseguim PREACORD del XXV Conveni Col·lectiu de Banca, amb un increment en 3 anys de l'11% - 13% i garantia de cobrament per a la totalitat de la plantilla.


Tancat acord en l'ERO dins del concurs de creditors de Corporación Legal.

Corporación Legal és una companyia dedicada a la recuperació de crèdits i fallits amb una àmplia experiència en els sectors financer, subministraments