>> Cartell per imprimirDIA INTERNACIONAL PER L´ELIMINACIÓ DE LES VIOLÈNCIES MASCLISTES
25 de novembre d’11.00 a 12.00 hores Via Laietana, 16 de Barcelona
i a la tarda manifestació de les entitats feministes, a partir de les 18.30 hores al Passeig de Gràcia amb Avinguda Diagonal.
3 de desembre Jornada federal presencial i telemática
Les delegades i delegats de CCOO com podem intervindra i fem front a les diferents violències masclistes.
Reserveu-vos l’agenda!
25-N del 2021, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones
Feu clic per veure el Cartell “Prevenció, proactivitat, ORGANITZACIÓ i acció” o el Manifest del 25-N del 2021 en format pdf
Contra totes les violències masclistes: recursos, prevenció i acció. #25nPrevencióiAcció
ASSEMBLEES DE CCOO ´´Disputem els salaris, Defensem els Serveis Públics´´
ASSEMBLEES ARREU DE CATALUNYA per preparar una gran mobilització que tindrà lloc el mes de desembre.
ASAMBLEAS EN TODA CATALUNYA para preparar una gran movilización que tendrà lugar el mes de diciembre.
#DisputemElsSalaris - #DefensemElsServeisPúblics
Intervenció de @Ragonmonroy #17N , @CCOO assemblea de delegades i delegats del Barcelonès @CCOO assemblea de delegades i delegats del Barcelonès? - TEATRE VICTÒRIA Barcelona
Integració tecnològica de CaixaBank: un èxit històric de la plantilla
Integración tecnológica en CaixaBank: un éxito histórico de la plantilla
Una vez más, la plantilla de CaixaBank ha superado con éxito rotundo un hito histórico en la entidad, culminando la mayor integración tecnológica que se ha hecho en el sector bancario.
- - - - - - -
Una vegada més, la plantilla de CaixaBank ha superat amb èxit rotund una fita històrica a l'entitat, culminant la major integració tecnològica que s'ha fet al sector bancari.
Signat el document final de l´ERO a Banc Sabadell
Firmado el documento final del ERE en Banco Sabadell
Principi d´acord en l´ERO de Banc Sabadell que afectarà 1.380 persones
El 100% de la representació sindical ha subscrit el preacord.
La pressió de tota la plantilla en les mobilitzacions dels últims dies i la feina de la part sindical a la taula han possibilitat un moviment d'última hora per part de la Direcció per a poder assolir aquest principi d'acord in extremis.
