Federación de Galicia

Los datos estadísticos de ocupación en Catalunya del sector del comercio según la EPA, cerradas en el 3r trimestre del 2017 se desprende:

- El sector del Comercio en Catalunya cuenta con 119.030 empresas, mayoritariamente pequeños comercios de menos de 9 trabajadores (92%).

- El sector del comercio cuenta con una ocupación del 15% del total en Catalunya. El sector da ocupación a 444.335 personas en Catalunya, de las cuales 380.508 están asalariadas. Del total de personas trabajadoras el 65% son mujeres. De estas personas asalariadas, el 21% corresponde a contratos temporales y el 15% están a tiempo parcial.

- Por estas fechas se llega a un incremento entre el 25% y 30% de contratos temporales, en su mayoría para 15 o 20 horas semanales.

De estos datos estadísticos CCOO saca las siguientes conclusiones:

- Estamos ante una realidad laboral de mucha rotación de personal y precariedad laboral. La mayoría de contratos son de menos de 1 mes y muchos a tiempo parcial, afectando mayoritariamente a mujeres.

- Estamos ante una mayoría de personas trabajadoras que no tienen representación sindical, dones sueño establecimientos de menos de 9 trabajadoras, y la ley no contempla este derecho para este tipo de centros de trabajo.

- Nos encontramos a menudo con fraude en la contratación fruto de la precariedad clonificada del mercado laboral: los contratos no corresponden a las categorías profesionales, la jornada no se ajusta a la marcada en el contrato, la disponibilidad horaria es discrecional del empresario.

En estos meses en que se intensifica la contratación temporal por el aumento del consumo, CCOO hace un llamamiento:

1.            A las empresas que respeten las condiciones laborales, fijadas en el convenio colectivo, de todas las personas contratadas y apliquen las medidas necesarias de prevención de riesgos laborales.

2.            CCOO ha pedido a las empresas que después de veinticuatro días de apertura continuada de los establecimientos comerciales, el último domingo que se puede abrir, el 24 de diciembre se cierre a las 18 horas.

3.            A la Inspección de Trabajo, que garantice el cumplimiento normativo de las condiciones laborales y luche contra el fraude en la contratación.

4.            A toda la ciudadanía responsabilidad en el consumo y hábitos de compra, concretamente que respeten el horario de cierre al público en todo el comercio de las 21 horas, entrando con tiempo suficiente y no a última hora, para poder ser atendidos en las mejores condiciones y a su vez facilitar el derecho a la conciliación de las personas trabajadoras.

5.            A todas las trabajadoras y trabajadores,  recordamos que tienen las condiciones laborales fijadas a partir de los convenios colectivos, tengan o no representación laboral. CCOO estamos a disposición de todas ellas.

CCOO Serveis Catalunya