Objetivo empresarial para combatir la crisis: Ser productivo

25-10-11 A la mayoría de la plantilla se le ha transmitido a través de sus Application Manager (AM), con mayor o menor tacto, un objetivo común: aumentar la productividad de nuestro trabajo.

Liberbank y BMN consiguen recapitalizarse sin acudir a ayudas públicas

Esta noche finaliza el plazo concedido por el Banco de España para que Liberbank y BMN presenten sus planes de recapitalización tras la prórroga de un mes concedido a estas entidades por parte del supervisor. Y las dos lo han conseguido.

CocoChip Indra Octubre 2011

Indra BMB S.D ha cobrado su primer trienio de antigüedad TIC

Tanto la plantilla procedente de Azertia como las contrataciones del 2008 han cobrado su primer trienio de antigüedad, recogido en el convenio de consultoría, además la empresa no lo ha descontado de los complementos personales.

¡¡ SORPRESA !!

En un mundo de recortes, el grupo BMN se apunta a la moda, y como un "gobierno" contemporáneo cualquiera practica reducciones, restricciones, supresiones, cierres... (gastos, oficinas...). Ahora ya sólo les quedaba incumplir los compromisos a los que han llegado con los trabajadores y trabajadoras.

¡¡ SORPRESA !!

En un mundo de recortes, el grupo BMN se apunta a la moda, y como un "gobierno" contemporáneo cualquiera practica reducciones, restricciones, supresiones, cierres... (gastos, oficinas...). Ahora ya sólo les quedaba incumplir los compromisos a los que han llegado con los trabajadores y trabajadoras.

Parece que existe una Comisión de Igualdad fantasma en Indra Software Labs

Parecía que en INDRA no existía la Comisión de igualdad de la empresa, pues nunca se ha reunido, pero ahora ha aparecido el acta de constitución de la misma, de la que forma parte un  delegad@ de USO que no trabaja en la empresa desde hace más de seis meses.